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- - 現在很多工廠是否都在壓榨員工
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建議考公職~~
因真是"爽"涼"週休二日" :hungry: |
國中小老師才是王道阿
假多免繳所得稅,還可以到補習班兼差 我親戚沒幾年已經撈到買房子&出門都是名牌包包 至於繳稅問題,據說遊行抗議活動還規定一定要去 擺明坑我們一般勞工沒辦法逃稅 |
國中小老師
蠻多朋友死命的想考 看她們考好幾年了 應該是考上會相當爽的吧 台灣老闆都喜歡凹員工 這現象很久摟 怎麼還有這方面疑問 想不被壓榨 就找爹娘拿摳摳 給你開業當老闆 換你壓榨別人 |
引用:
地政事務所地籍測量課 每天上午下午都要出去刮風曬太陽 根本沒有樓上人說說的公家機關"爽""涼" |
上班的時候公司是打卡制,下班的時候公司是責任制....><
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其實當老闆的也有他的難處,除了煩惱公司的營運業績,客戶的貨款是否能如期入帳而不跳票,員工工作的情緒,上游廠商供貨的價格波動,下游加工廠或是行銷通路的暢通,政府部門的繁瑣規定(如稅務,消防,安全,衛生,勞保,健保.........等)
不見得當老闆開公司的都會賺錢,反而當員工的風險較小,否則大家都跑去做生意賺大錢,誰還領死薪水呢?不是嗎? 當然的確會有些刻薄寡義的人出現,有惡性倒閉的老闆也有見利忘義的員工惡意跳槽或是帶走客戶資料自立門戶 不過我們都有自主的選擇權不是嗎?你可以換個老闆,我也可以挑個好員工,最要緊的是橫量自己有多少斤兩與能力,充實自己可以談判的籌碼才能找到好工作! 而政府也該負上最大的責任,如何振興經濟,營造良好的投資環境,讓各行各業都賺錢,真有那時候大家都忙著增加人手,擴建產能時,自然就不會再對員工福利斤斤計較,反而要苦思良方提出各種優惠留住人才了! |
引用:
好像是烏托邦式的思考模式 |
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