有簽舊合約
應該可以不用管新合約了吧 ,不簽....不簽 :laugh:

個人是覺得，有條件還可以的新手村可練等，
那就先乖乖鍊等吧？
很多工作都是一樣，經驗很重要。
飛的時數跟機型多了，要跳槽也比較有資本吧？

很多人在前面也提到了一些航空業的真實狀況

K 大也說明了真正的原因。

其實，這個行業缺的是具備「大量飛行時數」的機師，特別是正駕駛。

像是 K 大剛上線，加上之前飛行考照的時數，可能還沒有辦法達到跳槽的條件。

航空業的機師分很多等級的，剛上線的副駕駛，根本沒機會跳槽。

即便是幹了很多年，升到了巡航副駕駛，也不容易找到機會。

這種事情航空公司都是知道的，所以目前也只能建議 K 大，雖然條件差，只能先累積飛行時數。

之後，走一步算一步了！現在真的都不容易。

替您加油打氣！

如果有老闆敢加薪700...我一定馬上離職..這比不加還慘...
:jolin: :jolin: :jolin:

星宇K 董招倫.

我朋友在福山航空有點想回來~ :D

不的 這是羞辱價.


不過更無良的老闆也有, 做了十年動都不動的也有.
老闆雙B都換過幾台了還是不調薪.

:laugh:

是阿, 遇過這樣的老闆, 有時候找工作算拚人品....

以前某大電腦公司，新員工很努力，總經理公開表揚，某某某，做的很好，下個月加薪。
然後下個月加薪，300元。
然後員工哭著去問資深同事，自己是不是做錯什麼?!

加700還不滿足?!

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

如果百貨業做到經理級的月薪只有50K，大家覺得如何?
這是先前聽聞的.....