答對了一半.

以前就是拚低價的時代; 現在單價提高了.

什麼公司以及什麼員工能渡過去?

退潮了開始看光屁股.

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你說歐洲也很多普通勞工領比較高的底薪啊!!!

那就請回到前面我說的民族性問題.

躲在水裡脫你褲子的就是你的同胞, 曉得沒?

看了這幾天的新聞
感覺旅行業改革的路很長

一堆司機自己買車來開(靠行)
然後一堆爛車在路上賭運氣

那後那些司機薪水也不高
政府說長程要兩個司機，理論上旅行社要加薪搶人不然沒辦法開團
結果司機都想開自己的車

簡單啊...只開單程.烙空車回來 :o :o .....絕對賠本

但這問題已經討論到爛掉了....

我之前還問說，那假如民粹到了極點，政府直接拿槍強迫業主，只要是台灣本地員工，最低薪資一律台幣4.5萬，那是否台灣主要的亂象，就解決了 ?

http://join.gov.tw/idea/detail/445e...48-905a95c834aa
yahoo做了一件好事

人民自己不覺醒, 不論法規怎麼嚴謹都沒意義, 這才是主軸, 是過去將近一年動盪後我的看法.

最近景氣不好去逛廠房就看到有人願意降薪配合增加加班時數取代正常薪的同事, 概念很簡單, 趕走對手~

雇主也沒違法, 因為這還是勞工自己提出來的.

台灣的問題就是太過於人治, 即使有了法規法條(且不論很爛很粗糙), 互捅刀是一種生活模式.

他們只是逢政府必反而已

等他們左手和右手打完架，他們的看法和見解才有轉述的價值，不知道那一天要等多久 :o
規定就是規定，靠行司機自己去找備胎不會啊

正所謂...大破大立
而如果政府有覽趴可以試試看
但我覺得業主沒出走的覽趴,但是政府更沒覽趴改革
人事成本才佔營運的多少
連調個薪機機歪歪的公司,那歡迎出走和倒閉
歐美已開發國家的薪水是什麼水平大家都知道
瑞士起薪十萬,我看台灣的高階主管也不一定有

同等的工作環顧世界
台灣真的是屬於低薪了
很想知道
全世界還有哪個屆已開發國家
是靠低薪壓榨人力來維持競爭力的

因為台灣不是 "已開發國家" 呀....

另外, 底下很多勞動階級的小公司/小工廠之類的, 也許本來就只是 "賺小錢", 現在無腦硬幹人人4.5萬起跳, 搞到不賺錢了, 那政府要補價差 ?

或是業者乾脆直接收掉...那這樣是政府要幫忙養人囉 ? 一樣無條件人人4.5萬養一輩子囉....

+1

那些要求政府不顧現實一味提高基本工資的，應該要先念念現在高中公民的經濟學，不然也要有一些基本經濟學概念