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- - 昨天經過某市場的徵人啟事
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我親友也有在餐廳低薪工作的,老闆還對他很苛刻一副你不做別人趕快滾別人搶著做 那樣,這種就業環境及黑心資方普遍存在,勞工局也莫可奈何吧,憑他一個單位也治標不治本,有點像是在非洲始部落取締不穿衣服妨害風化,解決得了問題嗎?國家經濟發展就算改善了,也管不到資方有賺不分,唯一能有效制衡的方法就是勞工不要去做,資方自然就要改善條件,但問題是又一堆人跑去,資方氣焰自然很大....
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引用:
高雄這種超多的.... 勞基法是尛??? 又沒在抓的... 還有一價吃到飽的.... :stupefy: :stupefy: 抓?? 睡覺都來不及了吧 :tu: |
引用:
沒錯啊...很多這種擺明就是要那種生活過不下去的,而且基本上做了就是完全要拋棄尊嚴,然後被老闆當狗看... |
下午三點至早上三點?夜班的價也太低
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這種墊只有抵制不去消費,讓他不需要再顧人才有用
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引用:
聽說高雄當家的那位有當過勞動部長 |
引用:
還要加上,要早點來準備,下班後還要收完才能回去吧. |
引用:
沒聽過~~換了位置 就換了腦袋 這句至理名言嗎?? 這個在台灣可以套用在任何一個政治人物身上..... |
一天工作12小時一個月才休2天
而且日夜顛倒 我看做2個月就過勞死了 |
引用:
其實 這種狀況原本是均衡的 勞方不去作 資方就會乖乖加錢 問題是 現在的政府一直開放外勞 陸勞 再加上派譴公司壟斷多數工作機會 你不做就有人補上 薪資水準自然就直接被平均拉低掉了 |
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