包工程的是有包到才有，那沒包到的時候，換做你是老闆，你想要養工人嗎?

有本事你考到焊工執照，一天可以拿5000元以上(看是不是錏焊)，讓你做半年可以休半年。

外國勞工便宜好用還能洗衣掃地刷油漆
，為啥要請不可吃苦耐勞又貴的呆丸郎 :unbelief:

一般勞工日薪1000，周休二日的話，一個月22個工作天剛好22K
扣掉勞、健保、交通、伙食，一個月比22K還不如 :tu: :tu: :tu:

要外勞就直接說咩，編那麼多爛理由 :tu: :tu: :tu:

搞了半天就是臨時工嘛, 找不到臨時工也可以出來該該叫, 連請人力仲介的錢都捨不得花??

還有既然是臨時工的性質要怎麼找外勞?? 沒事做的時候就叫他回泰國??

是阿，所以風險都轉嫁給勞工，老闆都沒有任何責任?

你怎麼不反過來想，有工作時老闆爽爽賺，勞工薪水卻逐年降低，沒有勞工願意做還被用來
當藉口請外勞。

他不是感嘆現在的年輕人不願付出勞力，工作態度不佳???

原來有執照的焊工不是隨便找就有?

叫他自己親戚子女去考那個執照,願不願意?
考到後相同條件去別人上班,願不願意?

不願意,就不要一直該該叫 年輕人年輕人.

我每次聽到這個就有火.

你沒本事出更好的工作機會給年輕人,就不要當包商.

我看到的焊工，薪水沒有降低，如果不求上進，只願意做低階工作，那薪水真的會降低。

如果做包商的會算風險，那他會去開家富士康，不會做包商了。

我親戚是幾十年的老師父等級的焊工
給包商包月請，一個月七萬
準時上下班、週末準時休假、沒工程的時候薪水照發
更扯的是常常還沒下班人就已經喝茫了

算很屌了吧？
結果有一次工程發生公安意外，包商被無限期停工
想說閒閒的在家裡喝酒也不是辦法，總是該找點事情做
結果找到一間傳統工廠（成立超過40年，員工超過600人）
結果慣老闆還真的喊出22K的薪資...........

當下就講，給你老母做！！！

日薪1000應該還好，但是工作10年後，你說不定還只是個土水工<<<

日薪不代表每天有還要隨傳隨到 還要遠到它鄉去雲林這種偏遠地方 只為了1天一千

去樓下的超商都有24K 大夜30K起跳 外加年中勞健保三節生日各種福利 還有完善的升遷制度

要不要打開報紙看看 隨便粗工做雜務都不只這價錢

這樣想收到人 笑死我

我倒覺得是講冷笑話，而不是回答有沒有吃兩個便當是笑話
那個學生本身就是來亂的，在物價那麼低的地方吃不飽?
他高職三年應該都是餓著肚子吧
那學校的學生都有個壞習慣，一定要吃校外的
住宿舍中午出去一趟來回四公里，晚上再來一次
沒錢吃飯就吃校內便宜的，順便省油錢
我在那七年還沒聽過誰窮到吃不飽