說到這裡!我是念四技
丟了5次作業員都沒上,不知是不是四技學歷的關係

os:大學來做作業員~有沒搞錯,我要國中小就好~又便宜

在職班還是有用拉!想要再念念書也有~也不能說都是混學歷的

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

賣阿踗啦...

某休害....

偶問一下老家那邊超級討厭暴發戶親戚看他們有沒有缺...

幾年前有問我想騙我回老家 , 那時一口回絕暴發戶親戚 , 你們家我會不考慮去的... :cry: :cry: :cry: :cry:

能力，我自認為，我比一般大學或碩士畢業有3~5年工作經驗的人還好
(至少在我待過的公司電子RD約50-60人，我的能力在前面，但學歷最低)
但是這些在履歷上面很難看出來的，你只有進公司做個2 3個月主管才知你的深淺

現在這家公司，在面試時，被小主管嫌的要死，可是用我的人是大主管。
最後大主管錄取，交由小主管代訓3個月，3個月後小主管不想放人....
可惜我志在匪區，不放也要放。

這就是年紀大和學歷低可憐的地方。

前陣子我去應徵
大學生做行政人員也只開22K給我
我滿好奇換成國小是還能砍多少錢啊
要高薪當然得靠實力 但是22K以下 真的很難過活吧?

說坦白的，我個人的工作經驗是，最好相處的同事是年紀在 28 ~ 36 歲， < 28的經驗不足(不僅是指專業技能，也包含應對進退)， > 36 學習動能不足，經驗變成老油條的資本，總想一門技術吃到老，說的不渴，我都聽膩，最是難搞，再次說明，這是我個人狹隘的工作經驗。

我也是4x歲，下一份工作大概直接升級當老闆或股東，搞個殺手級的產品，再把公司賣掉後退休。

你崩潰了嗎........