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- - 「不達目的 誓不終止」考績丙等3%復活 關中力挺改革
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引用:
e04 好恐怖~~ |
所有的大小主管也照3%比例照辦，我一定支持，不然只是死菜鳥
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x電
監工的早上10點才到工地 11點就準備吃飯 午休到下午2點 4點就要叫人收一收他要下班了 |
引用:
台電中油虧損 員工福利金照編 油電雙漲帶動物價攀升，經濟部雖然成立台電及中油經營改善小組，要改革兩大國營企業的營運績效，但今年台電跟中油送到立法院的預算，還是依照往例，編了員工福利費，其中電32億，中油22億，以員工人數計算，約可分11~14萬，連執政黨立委都看不下去，說要嚴格把關。 |
十年內三次丙等就資遣或退休，但後功可抵前過
人數少輪到的丙等就快,反之 |
還有女兒嗎？
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引用:
不太可能 主管級一定拿甲 有背景的下屬拿甲 聽話又乖的拿乙 不聽話,作對的拿餅 到最後 下屬都盡是些拍馬屁或有山的 這時候長官要歪溝就很好操作啦,反正下面有拿乙的扛 陣亡一個再補一個 大開貪污之門 公務員坐牢率創新高 |
引用:
請向x電政風單位檢舉,如果有錄影錄音更棒... |
看了上則
很害怕新進人員 考績會被打丙....... 變成一種風俗...... 還是想辦法罷免關中吧......... 只會出一張嘴....... |
我覺得基層的民代,議員,立委這3個先找個考績丙的應該很容易. 這樣看誰以後敢收黑錢. :laugh:
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