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- - 15萬人爭考公職 都想國家養 考生5年暴增7成
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15萬人又怎麼樣?!
考不到還不是去領18k |
引用:
+1 無奈眾鄉民之所以會是鄉民, 就是柿子挑軟的吃之下的結果 就像 只敢人肉虐貓虐狗酒駕這種沒威脅性的, 誰敢去人肉作奸犯科的通緝犯然後去他門口堵他丟他雞蛋 |
引用:
我覺得這篇文章不是要幫公務員說啥話,而是在說現在公務員真實的狀況,爽的只兩種,靠關係卡位子弄不走的約聘雇不然就是年資很久很難動的老油條。 |
引用:
我也覺得這個政府很奇怪, 公家機關學企業用什麼約聘人員? 想當然正職公務員全部工作都丟給約聘人員去做, 這是正常的公家機關嗎? 我就看到某公家機關約聘人員坐前面櫃台忙的要死, 正職公務員坐在後面座位喝茶、聊天、看報紙, 公務人員如此沉淪下去, 我看以後年輕人第一志願立志當公務員已不遠矣? :jolin: |
引用:
就業服務中心都約聘了 你還能期待甚麼? |
引用:
正是因為不可能讓大家都這樣 總要有人繳稅 所以才用考的 錄取率才會那麼低 所以不可能"大家"都這樣啦 安啦! |
引用:
跟我一些公務員同學朋友感想一樣...無聊,不是自己想要做的。 但我自己是覺得很多人對自己的工作都有這樣的感覺,特別是不容易直接有 成就感的工作。 我只能說,真的是過太爽...萬一變成像少子化現象下的老師要出去拉生意,就會 開始懷念年復一年,日復一日都交一樣東西還要應付死小鬼+怪獸家長的日子。 |
海島型國家
一路從學校唸到大學、碩士、博士。養成教育至少有27年可是在學校都是念理論也沒去社會上做實務經驗,不管是金錢的花費還是社會的歷練都是負數成長。然後畢業後都沒有企圖心只想過一帆風順的日子,對家庭對社會都是像溫室的花朵,一直內縮的社會現象造成考公務人員的心態。在20年後沒有競爭力的國家就出現了。
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公職 撐下去沒犯錯 是可以一輩子的工作
私人公司 看老板心情 朝夕令改 我曉得公職有責任制 但是可以換成補休 私人責任制...補休? 扣錢扣全勤 想得到的都扣 沒吃飯連吃飯錢也扣 |
引用:
公家 VS 民間 特例 VS 通例 老油條 VS 老鳥 靠關係的約聘 VS 皇親國戚 所有的問題,到處都嘛有,就是會不會遇到的機率問題。 光文中的加班費,在民間還能領到加班費的公司剩多少間?能換到補休的有多少間? 怎麼不做個真相:剩多少間公司有遵照勞基法 或是另一個真相:有多少媒體,是政府及企業的洗腦打手 |
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