台灣現在不就是這樣？

老闆：薪水22K要不要做？ 後面還一堆人在排隊啊 :o

驚訝 :eek: (...Oooooh!)所以華盛頓蘋果不是來自美國華盛頓州?!

貴67美元的前提是不是照正常時間上下班
沒有加班
更不可能在上市前幾天突然要大改還要工廠配合老闆的任性?

FAA最近收到了美國政府的命令，只要是海外的所有維修工廠，一律從嚴稽核，只要有點毛病，就不發該年執照給工廠，最近日本一間發動機翻修廠才被迫關門，那間每年的毛利率高達3X%，朋友在同一間公司旗下，毛利率是4X%，名列全球第一才沒被迫關門... :jolin:

很多事情想一下就通了, 如果沒有政府限制最低薪資, 市場真的會照供需來走嗎?

答案是, 人力方面不會. 人力是無法壟斷的資源, 但提供就業是可以壟斷的資源.

解釋到這樣, 應該很明瞭了, 以上是用經濟學, 接下來看人文.

從另一個非技術觀點看同樣情況, 就是看歷史, 如果沒限制的話底層收入會被壓榨.

最後就是內亂, 然後變成內戰, 不分種族, 不分地區, 只有快慢與程度的差別.

PS. 豬肉兄~ 我已經很久沒有精研經濟了, 現在讀的是機械與電(油壓氣壓也有)..

蘋果高層主管表示，把產品委託海外製造商生產，是他們此刻唯一的選項。一名離職主管回憶道，多年前iPhone離上架不到幾周，在賈伯斯要求下，突然決定重新設計iPhone的螢幕，但組裝線如此一來得被迫撤換。新螢幕在午夜時分抵達那座亞洲工廠。

一名領班馬上從公司宿舍裡叫醒8,000名員工，每人分到一塊餅乾和一杯茶，然後被帶往工作區。半小時內一條兩班制的生產線啟動；96小時內那座工廠每天可產出逾1萬支iPhone。

那名主管說，他們的速度和彈性直叫人驚嘆，沒有一座美國工廠能比得上。



所以說
蘋果自己也說明了自己是什麼樣的人 :unbelief:

唉, 所以說自己沒有要站起來, 永遠都是人家隨便別人捏, 他們還不會尊重你.

尊重跟技術實力沒有直接正向的關係, 要看你敢不敢表態跟敢承擔, 有風險是一定的.

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

反正美國就是這樣子
現在利用你
等到你站起來了 就用政府/IP 來把你給打死 :jolin:

總成本不論在美國國內都差不多, 只是在國外犧牲了當地的社會成本來補生產成本, 像台灣的代工廠就是一例....犧牲社會成本將來一定會付出代價... :jolin: