讓我們回到八十年代，當外傭仍未普及時，當年香港人的工時，普遍可有今天的長？未有外傭，由煮飯洗衫、返學放學到陪仔女做功課，父或母總有一方要更長時間留在家照顧家庭，又豈會好似今日一樣，父母雙方都冇時間陪子女呢？

當有了廿四小時住家的廉價奴役外傭之後呢？超長工時才變成有可能，於是香港人愈來愈夜收工，反正飯有人煮，子女有人照顧嘛..

外傭與本地工人的工資差距，令更多家庭兩父母出外長時間工作，結果才負擔得起愈來愈超乎現實的樓價，更多人能願意接受長時間工作，於是人工就相對拉低了；正如左派天天講，弱勢人士的議價能力和霸權不成正比，外傭的議價能力和港人比更低，而港人夫婦兩人都出外工作，其收入增加的剩餘，好快又被地產霸權食埋，最初你賺多左錢，卻變成更刻薄的工時與更低時薪結果；最終你想唔請外傭都唔得，因為是旦一個唔做，就連住同食都唔夠啦..

左派天天說西方國家的最低工資，在西方可有像香港人般，這麼多家庭都請外傭？這個荒謬制度是如何形成的？就是靠歧視與奴役的外傭的超低工資造成的。何況現實之中，有幾成人都違法：

1. 領比法例更低的工資，以經濟基礎保障不足之印傭為主
2. 違法從事家傭以外的工作，如去鋪頭幫工
3. 多戶人家共用一個外傭－－用到盡。這些陽奉陰違的低人工，令香港捐失了幾多原本屬於本地工人的職位？

在德國與奧地利，全國店鋪六時收工（超市延至八點），其中一個主因，就是令所有父母可以回家照顧子女，這個制度如何發展出來的？當然是沒有廿四小時在家的外傭才會發展出來的。

香港的出生率幾乎全球最低，對比起來由外傭照顧養大的比率更幾乎全球最高，愈不照顧子女，就愈不放心生育子女，這就是香港超低出生率造成人口老化的幕後黑手。

還未提及「製造港孩」，不懂自立溺愛等種種問題，為何這種荒謬現象從來冇人提出指正？那些理想家呢？

既然自稱支持國際主義，卻對真正受剝削的家庭傭工視而不見，一方面就被剝削，可是大量低下階層卻自細教導子女第時發達要請工人，被剝削發財就變剝削者，扶持地產霸權的，其實佢地都有份！非永久居民的外傭平權，領和永久居民一樣的最低工資，這種荒謬的現象才會消失；請不起工人的，就和左派對一切其他老闆說一樣的話：就不要勉強自己，父母一方回家照顧家庭去。只有外傭奴役制度消失，健康的托兒服務才會發展，港孩的荒謬現象才會減退。

古羅馬帝國就是依賴外來奴隸制度、外傭農工、外來傭兵而覆亡；大唐帝國就是因為外籍傭兵帶來的安史之亂而衰落；西班牙的黃金帝國亦是因為瘋狂的黃金白銀流入，社會變為靠依賴外國傭工，令傳統的所有手工業及農業荒廢；香港的衰亡，變成一個地產霸權的四不像，外傭制度亦起了這樣的角色。

把非永久居民的工資和永久居民拉平，將會令幾十萬個低技術的職位解放給本地工人：如鐘點清潔、馬姐、褓姆等等；在西方國家，有褓姆而沒有家傭，為何香港要例外？當香港社會去到住公屋都請外傭，低收入家庭都要請外傭時，這個制度是否病態？為何西方可以沒有外傭制度而生存，而香港就唔得呢？

要做，就做全套；學西方的最低工資，就請把最低工資的法定人工適用於外傭，而唔係四不像的垃圾制度！

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只有雇主才會支持外勞薪資與本勞脫鉤

政府存在的目的
施政本來就應以本國勞工 本國消費者 為優先考量
其他都是次要的

還有一個關鍵如何解決本國勞工成本比較高的問題，
之前電視節目介紹過本田、鈴木、BMW因應本國勞工薪資高漲的的問題，
既要把工廠留在本國又要面對勞工成本高昂，最快的方法就是提高自動化，
舉凡自動化倉儲、改善產線效率，讓員工數目減少可是大家的產值都能提升。

很多工廠的倉儲、運輸、裝配靠機器人達成一方面精密組裝減少誤差，有些具危險性的工作也不需要人來做。
於是更多機電、機械的人材投入到自動化設備當中，除了幫助公司生產管理，所製造規劃的設備還能賣給其他公司。

當然這也是基於日本、德國本來就是自動化設備的大國，採用這種方式效率較高，
台灣大陸要尋求這種模式初期勢必要向國外花很多錢買設備，可是這種模式你一日不做就永遠達不成，
所以很多台商還是要依賴大量而且便宜的勞動力，一旦薪資高漲又要施壓政府開放外勞或喊著要遷廠。

當然這不是在說德國日本就一定好，也有不少美、日、德廠商怕面對勞工、工安問題，
因為他們是大廠，一旦牽涉人命或工安很容易被當成祭旗的對象。
於是跟台商或泰商合資，美日德廠商在背後控股，有爭議的地方讓當地合資廠商去承擔。

百萬外勞救台灣老闆、讓台灣勞工去死嗎？

又一個吃屎的名嘴發表該死的言論 :tu: :tu: :tu:

光看到名字就知道了!

又一個黃光勤!

最近這種跟泡泡龍一樣保皇的一堆!

反正都是幫特定族群說話的!

且先不論自動化的技術與成本問題，若將現有勞力密集的工廠改為自動化，只是將很多原先由人執行的工作交由機器去做，結果會和引進外勞一樣，並不能改變大多數本國勞工會因此失業的結果... :think:

這種方式仍會造成結構性失業，因為那些工作被取代了。而那些人卻缺乏轉業的本錢。需要的是長期的產業轉型政策，而且確實的執行力與一貫性。不然中下階層永遠都是被資方犧牲的人。或許世界和平太久了，階級流動性都僵固了。我想再這樣下去，動亂的烽煙很快就會出現了。

BMW、本田的作法是逐漸優退汰換勞工，並轉投資自動化事業。
這中間一定有陣痛期，但也相對讓很多機電、電子人材無須去那些附加價值低電子加工業，而是為公司研發另外賺一種錢。

當然政府的對應政策也大有關係，德國不少生產設備廠得到德國的稅賦補貼，
同時也跟進口國談好免稅的優惠，這樣進口國的成本也能降低，反而是為德國在賺外匯。

這個觀念就是本國勞工成本高漲是必然的，那又何苦跟這個現象去拔河，
試著創造更多替代產業豈不是更好。

因為勞工的人口比例佔多數, 讓這些人吃不飽只會動搖一個國家的根基
歷史上多得是因為這些社會底層的人民遭受欺壓而引發暴動使得政權更替
國家都快保不住了, 為何要保護台灣的產業??

台灣目前還不到這個程度是因為台灣人民的肚子還不夠扁, 但生育率的低迷已經是一個警鐘
這種事就像肝硬化一樣, 無聲無息, 而且是不可逆的

百萬外勞只能用來救慣老闆,

但是因此失業的百萬台灣勞工可是會推翻政府的, 搞清楚狀況啊... :tu: