PCDVD數位科技討論區 - 無薪假續跳增電資工會：20家2.15萬人

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引用:

作者42wood

去大賣場看一看

只要人潮依舊，管他什麼假

金融海嘯時的無薪假，可是讓賣場都冷冷清清的

現在剛好是週年慶時間
多少可以衝些買氣
可能景氣會比天氣還要早變冷吧

引用:

作者DDR2286

李焜耀表示，勞基法規定工時以每 2週84小時為規範，希望能將工時改為 1年結算，以符合全年淡旺季人力需求。

勞基法同時規定公司必須有出勤紀錄，李焜耀說，目前除生產線員工，上下班不打卡、不簽到是科技界的進步管理，法令過時。

針對他的話,我有不少想法
如果可以我會想當他的面吐槽他
1.以一年來結算,那他要能保証每個勞工能做滿一年?
2.如果每年都是這樣結算,那正職跟約聘有什麼差別?
3.雙周84小時的工時是法定強制保障勞工,以免勞工被資方不當的壓榨
4.淡旺季的人力需求,資方應應因公司的營運方向而做出待合相關法令的運用
5.上下班不打卡,那不就表示是責任制,即然是責任制,當沒事時當然可以休息.
憑什麼工作時就跟你要求要做完才能下班,
更重要的一點是責任制的職位要通報勞委會才算數
而沒什麼工作時就休息,憑什麼要求勞工放無薪假
這個只是,<html><h2>無良雇主</h2></html>為了逃避勞基法的監督而說的
個人建議勞委會更應該去對該公司做勞動檢查
並且依受損勞工的人數而去罰款,而非針對單一事項
P.S針對人員進出門禁+打卡+錄影畫面這樣去查,才有用。

引用:

作者Kingrah

電資工會,這是什麼東東阿,連會員也沒有

我只聽過,台灣區電機電子工業同業公會,簡稱電電公會

台灣電子電機資訊產業工會成立於2011年，組織對象為全台灣所有在電子、電機、資訊產業工作的勞工。本工會是2011年新修訂工會法上路後，第一家以「科技業」為組織範圍 ...

http://www.siplra.net/

"公會" 是資方聯合起來.
"工會" 是勞方聯合起來.

很可憐.
台灣很多勞工到現在 .
連"公會" "工會" 都分不清楚.

引用:

作者zelus

一個報導不中立...硬要把時事和政治扯一起...自由時報的立場不讓人意外...

但是貼這個上來，這是偷渡的政治文吧？要不就是來引戰的...

01梯的老鳥了.

還把"政治文"在那邊無限上綱.............. :flash:

這電子新聞.
只有目田時報有發嗎? :unbelief:

引用:

作者養企鵝

01梯的老鳥了.

還把"政治文"在那邊無限上綱.............. :flash:

不然怎活得久........... :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

無薪假我是反對這種方式啦
但被裁員和失業和政府有啥關係
這波歐美帶來的景氣下滑是全球性的
其他國家更嚴重,台灣問題不是這個
如果只是想要景氣好你選誰都一樣
要度過這波景氣寒冬
最好不要期待你的選票可以改變什麼

引用:

作者養企鵝

產業工會也要有會員阿,他的會員在哪裡

這個工會,目前除了一個秘書長外,什麼都沒有

引用:

作者DDR2286

一年結算一次，不就是代表一年發一次薪水？ :tu:

該不會是看到太子汽車有十個月不領薪水照樣上班的員工，也想比照辦理吧。 :think:

引用:

作者Kingrah

產業工會也要有會員阿,他的會員在哪裡

這個工會,目前除了一個秘書長外,什麼都沒有

不好意思.
它的會員名單沒有跟在下報備.

應該也沒有義務跟閣下報備. :flash:

引用:

作者DDR2286

以後OP也要爆肝了...