PCDVD數位科技討論區 - 缺人哪 41%企業盼新鮮人7月到職。原因：薪水，依照公屍龜定

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AINEIAS

2011-06-03 03:01 PM

引用:

作者無敵大帥哥

很多台灣製造業，早先年為了貪圖中國便宜工資，就移過去了，現在中國工資漲了，又回來台灣告訴這些新鮮人，要吃苦耐勞啦，要被我凹啦。

你那個時代的時機已經過去了，說真的

機會一直都是存在的,有才也要懂得行銷出去.加油!

T磨人	2011-06-03 03:02 PM

引用:

作者無敵大帥哥

責任制還沒過去~~~

電子庫房	2011-06-04 05:29 PM

一下說大缺人...一下又說薪情不佳....好混淆阿

http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/6379127.shtml
人力銀行調查／新鮮人薪事沒變好

進一步詢問企業，今年釋出較多職缺的職務，是否高於去年起薪？除了14.97%去年無雇用該職務新鮮鮮人之外，67.35%表示起薪與去年相當，10.88%表示較高，而6.8%坦言較去年低。

企業今年願意給各學歷新鮮人的起薪，專科平均2萬3591元，較去年成長2.42%；大學平均2萬3815元，下滑1.19%、碩士平均2萬7814元，成長0.25%，幾乎與去年無異，尤其是專科畢業與大學畢業的起薪差距，一漲一跌下僅剩224元。

willism

2011-06-04 05:33 PM

引用:

作者說破不值錢

一個只有高職學歷，從作業員做到廠長，之前換過無數公司(工作)的大叔的經驗。(但不保證適用於每個人身上)

方便問一下薪資的範圍嗎? 80k~100k/月? :)

geminiprince

2011-06-04 05:36 PM

引用:

作者電子庫房

:unbelief: :unbelief: :unbelief: :unbelief: :unbelief:

都是黑心奴隸銀行TMD亂說一通...

無敵大帥哥

2011-06-04 05:50 PM

引用:

作者AINEIAS

機會一直都是存在的,有才也要懂得行銷出去.加油!

當然啦，機會一定都存在的
但是不可否認已經跟過去不同了
過去那一套已經不可以了

我媽在民國六十年代，可以靠她在報關行一個人工作，養三個小孩還外帶買房子，房子還北市的。
現在你可以叫你的小孩去報關行試試看，有沒有這種收入

沒有了，為什麼沒有了，時代已經不同了，時機已經沒有了，台灣報關行快倒光了

kevinjia

2011-06-04 05:55 PM

人利淫行跟朕府的話能相信

塑化劑都可以吃下去了

台灣毒力萬歲 :laugh:

pc	2011-06-04 05:58 PM

所以我就看到有網友在他的簽名檔裡頭，講說不要宣傳、不要討論這些人力仲介相關的新聞，因為一點意義都沒有........

android

2011-06-04 06:01 PM

引用:

作者說破不值錢

薪水，不依照公屍龜定，不然是誰龜定?

有本事(或選對公司)，就做到公司耽心你跳槽，主動給你加薪、升職，並且照子放亮點，如果發現是個爛公司，該良禽擇木而棲時，千萬別猶豫，長痛不如短痛，年輕歲月是很寶貴的。

一個只有高職學歷，從作業員做到廠長，之前換過無數公司(工作)的大叔的經驗。(但不保證適用於每個人身上)

叔叔，時代不一樣了好嗎 :laugh:

semmy

2011-06-04 06:05 PM

引用:

作者YAKUMI

服務業的起薪真的有兩萬七嗎？ :confused:

既然服務業都開這個價了，開工廠的該開的合理價是多少？22K？23K？亦或是17K？

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是08:41 AM.

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