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- - 責任制≠無限制加班 也是要給加班費
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超時加班罰雇主沒用、那改罰勞工如何 :D :D
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引用:
老闆: 怕甚麼 給你靠 我來繳...... :laugh: |
引用:
如果是一個人一個月罰六萬! 才有可能吧! |
說屁話的機關
有本事去查查那幾家電子業大廠加班情形是如何? |
我這才發覺原來嘴砲王是....說屁話的機關
引用:
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勞工管理局只是要表達我們有在做事
沒有白拿人民的薪水.... :unbelief: |
有本事就修法,給予惡德商人懲罰性賠償,至少應給費用百倍起跳的罰鍰,看看你有多屌,資委會別老是狗吠火車,有本事一口氣把火車翻掉∼ :unbelief:
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引用:
聽到 火車噗噗聲 就漏屎漏尿, 翻火車 ?! 等彗星撞地球 還比較有可能..... |
很多方式可以規避, 畢竟是死條文.
舉例一: 你可以休假啊, 不準關機, 要協助同事. 不算加班但在工作, 而且不違法! |
引用:
不要只關注電子業阿 金融業也是超時嚴重 可是沒分紅可領阿 :cry: |
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