一家公司中,最常抱怨的人,通常都是做最久的人.......

不對，還會抱怨表示這個人做得還不夠久。

真正夠久的人，早就經歷過大風大浪，兵來將擋水來土淹，可以靠關係、耍手段、鼓動群眾、蠱惑老闆…根本不須要抱怨。

先做幾次, 然後直接跟主管說怎麼只有我在做這些.
繼續來, 就口頭上應一應, 實際上另外找事情做後忘記這一回事.
我是沒掃過廁所, 不過一堆雜事都做過.
因為主管們不想看我閒閒的又經常準時下班.

但如果他們要塞別人一部份的工作給我做, 這OK.
有助於鍛鍊能力, 還可以拿來試驗, 何樂不為.

不對, 做最久的的確很會抱怨, 但更會看人說話.

會跟新來的還有晚輩們抱怨公司制度跟環境.
然後跟上級或老闆抱怨新人難帶, 順便洩漏其他人抱怨什麼.
而且, 可以臉皮厚到面不改色的當眾撇清.

做事情的藝術

既然知道老闆是這樣的人，如果想繼續呆在這，心態就要調整

兩個原則:
i.做事不要太積極，有做完就好
ii.做事的時候要讓老闆看的到

我不會抱怨只會跟同事攪豬賽... :laugh:

抱怨有的人只是一種手段,但是他是老闆的人馬才有用
公司之前有簽約快到期,結果在msn上倒數的人,通通沒走! :laugh:
真的通常會走的都不會抱怨,好爛你家的事,老子有本事閃就好

我也遇到了...

現在老闆好像要把人壓榨到他感覺有賺到才放手。

工作8小時完成之後我被叫去洗公司水塔！

:stupefy: :stupefy: :stupefy:

(因為公司都在比晚下班的，我早做完居然是「看起來最閒的」)


不做好像不負責任愛抱怨...做了以後就都是你了。