很多科技公司工作都是這樣累 也賺不到什麼錢 :cry: 只有領死薪水 :think:

台雞員工大概是高薪分紅領習慣了 以為自己很了不起 有那個價值 :stupefy:

出去還不是要當畜牲被操 :tu:

近年資訊相關行業,慘澹經營者日增

工時長,時薪低,員工像奴隸

得好好開導念高中的兒子,別再把目標放在電機資訊科系

只不過其他產業的工作機會似乎少多了

男怕入錯行,女怕嫁錯郎

令人難以決擇

To be a lawyer !

Devil's advocate :laugh:

戒拰�說公務員才是正確的
你們都不聽
最上面的都以身示範了 :laugh: :laugh:

公務員好笑

現在最紅的行業是 師公

此行 那是造福人群


台灣人口老化,必定需要這行業的人


讀那麼多書有用嗎

有人說不爽做就走啊

是的，這篇文章的作者，已經提辭呈走人了

所以才說這是台灣獨特現象，

超時工作你我覺得正常，加班沒薪水不在乎。

這在多數經濟發達的民主國家幾乎不可能。

台灣超長工時做到比日本還誇張的境界，

品質有跟上嗎?並沒有。

以前說朝9晚5有人在抱怨沒前途，

現在朝9晚5是好工作，台灣哪時候變這樣？

台灣人沒那麼懶，是過度勤快，

只為了工作而活的人有多少？

我看到我的主管可沒比我少工作時數，

睜眼上班回家睡覺，15小時還真的不誇張。

回家剛好睡覺而已，令人不敢苟同這種生活品質。

假日還跑來公司看看設備有沒有關好，

還把下周工作提前做好準備...有夠誇張。


很擔心這些人老了會造成更多的社會成本。

因為現在的員工甚至不奢求退休金。

那下代的小孩大概更可憐，還要負擔父母生活。

又要學歐美自力準備退休金。


24小時的輪班也應該用8小時3班制，

為什麼會搞到12小時2班制還要加班和責任呢？

用時薪來算算，

多數人薪水搞不好還在100左右而已。

這也是不可思議的情況。


這樣長久下來不會出問題嗎？ :confused:

宅哥，中出油箱的感覺如何? :p :laugh:

Dilbert：

原先我們說「員工是公司最大的資產。」

後來經過詳細檢討，發現我們弄錯了。

重新排名的結果，員工在公司資產裡，排名第九。

在複寫紙之上，迴紋針之下。

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話說：「把線上小姐們操得死去活來」這句話讓我感覺挺邪惡的說…

我先去一旁罰站吧…

Q: 知道為什麼上面的職缺越來越多嗎?
A: 因為他們要安插人進來, 而安插進來的不會捨得丟下去惡劣的環境做.

Q: 知道為什麼管理階層越來越不明事理嗎?
A: 因為他們很少去體驗現場, 甚至很多是沒有實務經驗的高學歷, 純管理.

以上兩者交互作用就是現今的台灣企業, 不論是科技還是傳統.
在越大的公司會安插的人就越多而且越可能是沒實務經驗的高學歷(真假學歷).

我大概已經講出一個真理 XD