恐怕還是沒辦法阻止他們.
因為他們會徵一堆私人保鑣預先防範,薪水NT.17280
保證明天一堆失業人去應徵.

混進去私人保鑣... :laugh:

小弟之前就待在某家人肉銀行...

恩

基本上我會離職的原因...就是大家說的那些.......

剛進去時，我以為自己是在拯救失業率...

進去半年後我仍堅信不移，我是為了拯救台灣的失業率而戰...

一年後，我跑了大大小小的徵才活動

才發現最壓榨員工的公司其實就是我們自己家...

接著又發現公司裡的某些高階主管除了在媒體上打嘴砲外，就是給企業主與求職者畫大餅...

最後我看清了，
原來經濟不景氣是真的；馬上更不好是真的；人肉銀行亂放話打壞薪資結構也是真的...

接著我就因為罪惡感離職了... :think:

難怪你要套上紙袋了...
不過可以拿下來了
都過去了

都離職了,還有沒有其他的料可以爆?

六月份,應該會有一個6的目標被達成吧? 失業率6%,政府德政啊...

http://nvidia123.pixnet.net/blog/post/28195433

話說人力銀行現在算是社會亂源吧

但我剛去看m01 還蠻多人挺的

果然有錢人跟窮人思考邏輯差異很大

爆料喔...你們想知道啥？
基本上一般公司會發生的鳥事、蠢事、兩性事...在我待的前公司也都一籮筐... :jolin:


恩...跟大家最息息相關的應該就是個人電子履歷吧...

基本上之前曾聽過早年有某些人肉銀行會互相入侵對方資料庫，挖對方會員名單的事情

這件事聽說當初鬧很大，但已經蠻久的了，而且也是聽前主管講的，金拍勢，小弟窮，沒錢可以請律師，大家就別逼我講了...

我只是想要說，雖然現在政府有「個資法」保護大家的資料，人肉銀行中也都有資訊單位在維護資料庫，但倘若真的被入侵了，一切其實都於事無補。

我會建議大家，除求職期間外，將電子履歷中所有個人資料(電話、地址、照片...等)全都變更成灌水資料，以免變成完美人頭戶...

大家對抗這些銀行的方法就是去登錄，然後把現有薪水留到最高等級那一個等級，看看他們要怎樣玩統計∼∼

下次市調問卷,失業的就要答自己已在業,已在業的就要答自己起薪三萬(自己看著唬)

已工作的就答講老闆有加薪, 人事凍結的也要答最近有不少新同事,業績差的也要答業績成長

苦命加班的也要答加班減少薪水沒減.....如此一來, 統計的樣本結果就是完全改觀.

越把自己描述得很可憐,剛好正中人力銀行與企業主的下懷, 反向操作鋪陳樂觀豐收景象,

上班族才有反向利用人力銀行逆轉自己待遇的機會.

沒啥用，
這樣反而還幫一些小型人肉銀行衝高會員履歷數
而且你想他們的數字是怎麼出來的？
還不是取對自己與資方最有利的數字。 :think:

另外說一下，
基本上人力銀行的主要收入來自五種管道
1.政府標案(相信我，政府的錢真的很好賺，寫個標書去領標，順便打好人際關係，對得標很重要。)
2.人力派遣
3.企業專案
4.企業****
5.適性測驗

以上除了政府標案之外，最大的收入來源就是企業專案與人肉派遣
而這兩項都是資方結構，企業主是這些人的主要衣食父母，
一旦不小心得罪了，對方可能明年的人事預算就不會撥給你
所以你想人肉銀行有可能替小小勞方講話嗎？ :rolleyes: :rolleyes: :laugh: :laugh: :laugh: