其實應該都是學外國的
樓上許多大搭說的沒錯
有些行業的確會有特殊要求
立這法案應該主要是在職場內的歧視
歐美很多國家的法律更是誇張
像是澳洲NSW州在求職欄是禁止寫出"限公民或擁有永久居留權"
事實上很多公司在面試時只要沒有公民或擁有永久居留權,一律不錄用
也是上有政策,下面也不想執行
歐洲有些國家也禁止寫出面試者的姓氏,聽說澳洲可能會跟進
因為新移民很多,從履歷上的姓氏就可以知道是哪裡來的移民
舉例:Chen....不用說,東亞來的......
年齡在歐美職場也是禁忌
總之.......這種法令只能說立意良好,現實上全世界上哪裡都還行不通

又是白仔七的騙法
以上形同虛設？政府機關能做啥？