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- - 唉~ 辛辛苦苦讀書, 卻得不到應有的尊重.
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隱私上刪除加封鎖, 應該很夠了. 其實也沒很大交情, 但我發覺總是有人可以一開始就裝熟 >.< 心態已調整, 下周29號考試^^ 祝我好運吧. |
進的去MBA, 也算是進大公司的鑰匙的一種吧. 可以遇到很多平時沒機會遇到的公司高層甚至是老闆級的人物. 跟這些人打好關係, 或是在課堂上給他們留下良好的印象, 這才是讀MBA時無形的人脈資產. 至於在課堂裡教的東西, 如果不是進去像IBM, Ford那種大型企業做管理人員, 基本上用到的機會不大.
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引用:
+1 E.M.B.A.真的全部適用任何工作層面管理嗎?還是一窩瘋 :confused: 其實從作業員到C.E.O.大家都在E.M.B.A. :stupefy:管理一般都不尊重專業技術甚至不懂不想瞭解。 |
引用:
你這樣說,太功利。 讀書到最後,是通曉事理(philosophy) 在眾多麻煩事件,尋找最快的解決之道 我相信MBA唸到通,在小企業不管做任何事,絕對遊刃有餘 但前提是真懂,而非半吊子 |
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Good Luck!! :) :) |
引用:
呵呵呵,你相信?你若不是剛出社會工作的新鮮人,就是還正在學校唸書的學子。 一個沒實務經驗,關在學術象牙塔的 PHD 能在實務導向的企業尋找什麼最快的解決之道,鬼扯。 出過社會的都清楚,遇到問題最快的解決之道就是:閃開,讓專業的來。 那個專業,通常是經驗豐富的老手。 |
世紀帝國,魔獸 控兵玩到最後是通曉事理.
我相信SLG玩的好,在小企業不管做任何事,絕對遊刃有餘 但前提是真懂,而非肉腳. 時間,地點,事情,人 的最佳效率安排就是管理 |
引用:
這位大哥的說法,小弟也常聽人提及 這也是MBA常碰到的課題,如何抑制自詡專業、年齡較長的員工 如何讓新血出頭不受欺負,使公司處於鮮活狀態 稱自己是專業,表示已經落伍,反覆從事特定行為,有何可以傲人 時間一久露餡,也不過如此 所謂專業不過讓老員工有個漂亮的稱呼,就是怕新人冒出頭 |
國外不清楚,但在台灣的確有些學校EMBA,根本只是想收錢罷了
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引用:
希望你看病,拔牙,打針都指定給剛報到的新進護士,醫師 .新開的診所. 別說的一套做的又是一套. |
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