吃鐵吃銅的老闆最要不得的……
還是避開為妙。

勞基法中 沒有所謂的試用期+999
您真內行!!!

有勞資爭議的問題，
應該不用自己茫猜吧？
直接打電話到各地勞工局，
都有專人解答服務。

我第一份工作也是過年前就被主管請回家了
大致上是不想配合公司的電腦證照政策
工程師8個有4個走人
其他3個比較老鳥 自己嗆聲走人
我因為新鮮人當烏龜 但最後還是被請回家

因為那時剛入社會不懂
怕之後求職不易 所以息事寧人 就算了
鼻子摸摸回家吃自己
主管就是吃定你涉世未深不敢張揚
但是權益是自己的 就看你要不要爭取
也不用怕公司的恐嚇 說什麼以後求職會有困難
很少有公司會去探聽員工之前的事
找各縣市的勞工局幫忙吧

再請教各位一下,是不是真的沒有資遣費,因為小弟我滿試用期,又再做個10天左右,應該會有資遣費吧 :confused: :confused: :confused:

今天拿到離職證明書了,不過感覺很差 :think: :think: :think:

還寫錯我的出生年月日 :tu:

不過我有問他說我的試用期已經滿了,後面十天應該怎算,他說也算試用期


是真的嗎,有沒有人可以解答一下,謝謝

ㄚ你不是說要上傳你簽的僱用合約??

來了











抱歉 :ase :ase

十天被凹來當離職預告時間了......

嗯 :think: :think: :think:



看來也爭取不到什麼遣散費了 :cry: :cry: :cry: