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siegemode 2006-08-22 08:48 AM

這很正常吧
各行各業都是做到頂尖的人賺大錢,大家看到很風光就紛紛投入
事實上只有少部分人在爽,其他人都是很辛苦但卻沒有獲得回報
只能被人吃或者摸摸鼻子回家吃自己

譬如
1.打棒球,厲害的當王建民的隊友,爛一點的回來打中職,再爛一點的賣雞排

2.混流氓,黑道大哥吃香喝辣前呼後擁,那也是從A(小弟)->2A(外圍組織)->3A(上層組織)->MLB(核心組織)-> 經過層層淘汰升上來的,爛一點的早就被亂槍打死還是鋃鐺入獄了

3.夜店泡馬子/網路一夜情,網路上常常描述多好找多好找,事實上還是帥哥/壞人/會賣弄嘴皮子/開高檔進口車的人在贏,其他人不是泡不到就是只能找到恐龍,還有更多人被勒索被仙人跳被警察釣魚

例子很多啦
不要看看報紙說這個好這樣東西就好
不管是直銷還是我舉的例子都一樣
努力加上有天分加上運氣好,才會比較有搞頭

海馬 2006-08-22 08:56 AM

合法的詐騙就是了

yider 2006-08-22 09:05 AM

完全沒提到真正有拿到獎金的人比例,完全沒提到可以年入百萬的人又是其中的幾分之幾
更沒講到最高階的人數量少之又少,這種文章只會害死一堆沒有接觸過,也沒有深思過的年青人

siegemode 2006-08-22 09:08 AM

事實上,我的回應有發展成為笑話接龍的潛力
 
1.打棒球,厲害的當王建民的隊友,爛一點的回來打中職,再爛一點的賣雞排

認真賣雞排...
2.賣雞排,厲害一點的變成豪大大雞排,可到處授權加盟,還是每一攤都大排長龍,差勁一點的口味不好生意清淡,虧錢做不下去,只好把推車丟到汀州路的舊貨回收,還有被警察取締被流氓強索保護費不給被打個半死的可能。

一氣之下去混流氓,找雞排攤勒索...
3.混流氓,黑道大哥吃香喝辣前呼後擁,那也是從A(小弟)->2A(外圍組織)->3A(上層組織)->MLB(核心組織)-> 經過層層淘汰升上來的,爛一點的早就被亂槍打死還是鋃鐺入獄了

歹路不可行,還是乖乖做人晚上去夜店放鬆一下...
4.夜店泡馬子/網路一夜情,網路上常常描述多好找多好找,事實上還是帥哥/壞人/會賣弄嘴皮子/開高檔進口車的人在贏,其他人不是泡不到就是只能找到恐龍,還有更多人被勒索被仙人跳被警察釣魚

唉,到處碰壁還是乖乖找份工作吧...
5.各位覺得做直銷怎麼樣?

jkjk 2006-08-22 09:27 AM

傳直銷 <--- 踩著別人的屍體 往上爬的東西
會賺錢只有 寥寥無幾 的少數者 其他都是墊底的
這種老鼠會的東東 只會害死一堆人 來成就一個人
其實跟保險差不多 收錢時是 媳婦臉 要申請理陪是 後娘臉 都是說好聽的

hagger 2006-08-22 09:57 AM

1、直銷的問題其實不在於本身的概念
而是在於直銷商經營的態度
之所以會有「一將功成萬骨枯」的一般印象
是因為許多直銷商將「快速致富」誇大為普遍的現象
以致於許多根本沒有三兩三就想上梁山的人搞得鍛羽而歸

不論你想進入任何行業
都必須先了解你需要具備的條件及付出多少努力
否則從事任何行業都會受傷

2、直銷並不是致富最快的方法,但它的確是門檻比較低的途徑。

3、上線永遠比下線收入多?
不見得,一個公平合理的制度下
你的收入取決於你的努力及能力
小弟曾參與過直銷,某位下線的收入就比我多好幾倍
如果是那種「先卡位先贏」的制度,就有老鼠會的嫌疑

4、老鼠會跟直銷另明顯的分別就是﹕
前者你的收入是隨人頭數增加,後者你的收入是隨商品的銷售量增加

5、健全的傳銷組織應該是以消費型的下線居多,再從這些產品愛用者中,找出有興趣經營的人。
不過許多傳銷商為了快速致富,都是以先找經營者為目標。

以上,請多指教

蒼藍的月光 2006-08-22 10:08 AM

來不及了,小弟之前離職的師傅已經被洗腦了.....去仙XXX

唉.....一個好好的人就這麼被....Orz

蒼藍的月光 2006-08-22 10:18 AM

問題是傳銷也好直銷也好,都只會給你報喜不報優

有些人的特質適合有些人的特質不適合,當然也訓練過後,就適合的人

當然也有縱使訓練後還是不適合的...=.=|||

再者,當初要邀你進入,都只會說一些表面風光的話,或是誇大一些貧富不均的現象;

和窮爸爸富爸爸的觀點,跟本不會跟你壞的那一面...XD

michelle_lai529 2006-08-22 10:50 AM

引用:
作者moivebibby
這樣那些在上層的人是從哪冒出來的??

我想直銷做到上層的人也是像各行各業一樣辛苦努力打拼上來的..
(然前提是制度健全的直銷公司)
你及你的周遭沒有..
並不能代表其他的就真的沒有..
就像我週遭也都沒人能身居各大企業的上層(除了現任公司的主管外..^^")..
但我還是相信有人可以爬的到上去..

其實我真的覺得沒必要把直銷看的十惡不赦..
雖然我也曾經上過惡直銷的賊船.. :cry:

想的太簡單了,上層都是公司的人頭,所謂顧問看到好的缺自然會找個好的人頭去卡位~~
所謂的辛苦打拼就是燃燒你的親朋好友,燃燒你的人脈為所謂的上線賺錢,等到燒完了,你的價值也沒了~~
傳直銷常常是這樣子,可能風光一時,後面的潦倒也沒人會說,當然更大的可能是從頭潦倒到尾~~~

moivebibby 2006-08-22 12:01 PM

引用:
作者michelle_lai529
想的太簡單了,上層都是公司的人頭,所謂顧問看到好的缺自然會找個好的人頭去卡位~~
所謂的辛苦打拼就是燃燒你的親朋好友,燃燒你的人脈為所謂的上線賺錢,等到燒完了,你的價值也沒了~~
傳直銷常常是這樣子,可能風光一時,後面的潦倒也沒人會說,當然更大的可能是從頭潦倒到尾~~~

這個說法和我朋友的說法真的很像..
不過他不是做直銷的..
而是在一家電子企業裡上班..
每天他們底下的工程師努力個半死..
但是分紅時他們拿到的總是最低的..
升遷...更不用說了...完全沒有他們的機會..
總是有莫名其妙的人補上去..
一樣苦幹活幹到了人家認為你沒價值了就把你裁掉..

這時候我回答他..
成功的人找方法..失敗的人找理由..
你有沒有想過為什麼你會被裁掉..
為什麼升遷不上去??..
為什麼總是有人做得到而你不行呢?..
傳直銷不也一樣嗎??..

我真的是覺得不要一直用過去的負面印象來看待傳直銷..
好的傳直銷也是有..
所以像我表弟妹剛接觸傳直銷曾經問過我好不好..
我沒說好..畢竟很多人都像我不適合做傳直銷..
但我也沒說不好..因為不需要去排斥它..而有興趣的話可以多去了解它..
:)


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