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stevenlai 2006-04-16 05:50 PM

引用:
作者不要問
不就才兩間嗎 :stupefy:


看開點...........這種年青人很多的啦 :think:



而且名字叫:資訊「科學」的只有「那一間」而已...@@

alubar 2006-04-16 05:57 PM

新竹國立資訊科學...是不是嬌恫???@@"

多啦A夢拼圖 2006-04-16 05:58 PM

引用:
作者u8526425
沒RD能力
隨便得罪人
這種人能一直在公司RD部門呆下去
其實跟學歷已然沒有關係了
原則上只有幾種原因
1.
他是皇親國戚
2.
部門大的跟恐龍一樣, 不差一兩個敗類
3.
公司規定考績要電後面5%, 那是留作砲灰用的
4.
蛇鼠一窩, 五十步笑百步
5.
他有幾種證照或技能是你們無法取代的
6.
試用期還沒過, 也還沒捅大婁子, 正在觀察中


1. 是不是皇親國戚不知道, 也沒聽說過
2. 軟體部門約20個人, 誰在混其實很明顯
3. 沒有這種的規定
4. 如果是蛇鼠一窩的話, 應該不會有這篇文章, 假日也不會有人主動加班了
5. 就算能力多強, 有這種態度是要不得的
6. 沒有試用期這種東西了, 來半年, 這個婁子桶的比較大, 就看這星期五了

多啦A夢拼圖 2006-04-16 06:01 PM

引用:
作者alubar
新竹國立資訊科學...是不是嬌恫???@@"


對不起把那個學校科系扯了出來, 請不要再在上面做文章
重要的是那個人的工作態度、人際關係

kenchen1226 2006-04-16 06:08 PM

引用:
作者u8526425
沒RD能力
隨便得罪人
這種人能一直在公司RD部門呆下去
其實跟學歷已然沒有關係了
原則上只有幾種原因
1.
他是皇親國戚
2.
部門大的跟恐龍一樣, 不差一兩個敗類
3.
公司規定考績要電後面5%, 那是留作砲灰用的
4.
蛇鼠一窩, 五十步笑百步
5.
他有幾種證照或技能是你們無法取代的
6.
試用期還沒過, 也還沒捅大婁子, 正在觀察中


還有
7, 用人不當
主管一樣是腦殘,責無旁貸...這個主管也好不到哪裡去...

阿得 2006-04-16 07:22 PM

引用:
作者多啦A夢拼圖
今天星期天, 看不下去幫他debug的同事都來上班了, 只有他沒出現 :tu: :tu: :tu:
他主管之前的說法是, 剛出社會, 不要給他太大壓力, 這星期五deadline到, 再來看看會怎麼處理


靠.....有沒有搞錯阿這麼好的主管
我們這邊東西交給你做,就全部看你自己了,天天加班六日加班要認命,東西出不來或有問題......有點責任感自己遞辭呈吧

我猜想那位草莓會不會畢業之後發現混不下去了,大不了一走了之
反正去別間公司,就說他剛畢業就好了,這邊的醜事不會每個人都知道

uglylun 2006-04-17 01:35 AM

失蹤?7年級的最會搞這一套
當然
不只7年級的
6年級的也有這樣的人
常常我工作的地方
助理發現有無法承擔的工作時
最常做的
就是稿失蹤
也不和你聯絡發生什麼事情
就是怎樣都聯絡不到他
聯絡到了就一直哭說要離職
但..期限還沒到之前都沒症狀..

qoopig45 2006-04-17 01:48 AM

引用:
作者u8526425
沒RD能力
隨便得罪人
這種人能一直在公司RD部門呆下去
其實跟學歷已然沒有關係了
原則上只有幾種原因
1.
他是皇親國戚
2.
部門大的跟恐龍一樣, 不差一兩個敗類
3.
公司規定考績要電後面5%, 那是留作砲灰用的
4.
蛇鼠一窩, 五十步笑百步
5.
他有幾種證照或技能是你們無法取代的
6.
試用期還沒過, 也還沒捅大婁子, 正在觀察中


中肯~
第三點真是一般像我這種小老百姓的心聲阿 :laugh:
其實炮灰的存在是很重要的,大家請善待炮灰 :shy:

sankyb456 2006-04-17 01:59 AM

多按,故刪 :ase 78910

sankyb456 2006-04-17 02:01 AM

引用:
作者qoopig45
中肯~
第三點真是一般像我這種小老百姓的心聲阿 :laugh:
其實炮灰的存在是很重要的,大家請善待炮灰 :shy:


炮灰:散一旁領一點錢
剩下的:辛苦好幾倍只比他多領一些
泡灰真的好嗎?很好啊,臉皮夠厚夠油就待的下去,
對上對下對同仁就靠嘴砲,只要公司一天不開除他,
他就敢龜一天,長久下來,最不公平的反而是認真守規矩的人。

這樣的制度反而更糟糕,在一些出版社和學校看太多例子了。
我們家這條巷子的拾荒老婆婆還會幫我做垃圾分類,
這些泡灰卻只會丟垃圾,還怪其他人懶惰不換垃圾袋。


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是07:36 AM.

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