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iamvbpciwx 2005-07-05 09:09 PM
唉，聽大家這麼說
台灣的老闆好像沒有一個真正有良心的阿

天之涯水之巔 2005-07-05 09:11 PM
引用:
作者skuruto
我遇到的情況是-老員工薪水低，而公司又不肯調，最後有經驗的人都走了，新來的人什麼都
還沒學到就上線，
作事的效率至少慢好幾倍。最後只好拼命加班...然後又一堆人受不了加班又走了，之後就週而復始 :think:

這已經是通例了,遲早公司都會錢進大陸去的 :think:

Hsien2401 2005-07-05 09:15 PM
現在都流行"責任制",公司不要你加班,但你要把事情做完才能下班,但很巧工作都做不完,且把工作丟給你的時間又很接近下班.上班遲到要扣錢,但你加了很多班也不會多領到錢,因為公司覺得把事作完是你的"責任"!!

belldandy 2005-07-05 09:15 PM
小弟的管理是
該給的就給..多的是認同對公司的努力 :)
左手拿這些錢..右手就得拿出成果讓我對老闆交代 :flash:

題外話
求職時很討厭新人一開口就開條件 :jolin:
啥都沒付出就想享受的.說聲謝謝再聯絡 :stupefy:

517tainan 2005-07-05 09:59 PM
我公司
我都7點半下班沒有加班費
而6點多下班的人卻都領4.5千的加班費
老闆喜歡誰就給誰加班費阿

野口隆史 2005-07-05 10:02 PM
講到這個就想到我之前待的公司沒有勞保..
有次上班搬東西受了傷..沒辦法正常工作,結果我的上司居然要我自己找代班..
如果沒找到又沒來上班就曠職論...
當時真的蠻火的,人真的都是現實的,你怎樣的幫忙,下班時間或是不是上班時間到公司幫個忙~
他都不看在眼裡,你真正需要幫助的時候他反而威脅你...
唉...

chu1975 2005-07-05 10:26 PM
現在不只工廠,連公家機關都壓榨勞工
原本一天規定兩件業務,現在就排四件
還要應付民代的關說插隊
向上頭反應,得到的回答是:要做做,不做去請調~~
私人機關還可以在公司加班,公家機關連你要留下來做白工他還趕你回家
因為電費是有預算的~~做不完??自己想辦法~~不然等著被記過
每天開著自己的車跑東跑西去做國家的事
政府也沒有油錢補貼
我是一個苦哈哈的公務人員

dragon-cat 2005-07-05 10:29 PM
引用:
作者iamvbpciwx
唉，聽大家這麼說
台灣的老闆好像沒有一個真正有良心的阿

未必如此啊~沒記錯的話
工業區大火那家化學廠是周休二日,福利還算可以
主管很客氣,還帶員工去外島旅遊

water_luh 2005-07-05 10:39 PM
引用:
作者chu1975
現在不只工廠,連公家機關都壓榨勞工
原本一天規定兩件業務,現在就排四件
還要應付民代的關說插隊
向上頭反應,得到的回答是:要做做,不做去請調~~
私人機關還可以在公司加班,公家機關連你要留下來做白工他還趕你回家
因為電費是有預算的~~做不完??自己想辦法~~不然等著被記過
每天開著自己的車跑東跑西去做國家的事
政府也沒有油錢補貼
我是一個苦哈哈的公務人員


可否透露一點... 是哪一類型的業務？ :confused:

archi 2005-07-05 10:54 PM
引用:
作者blackleo
......不過，兩者雖然都是在彈性地運用工作時間，對勞工之利害卻有天壤之別。變形工時對老闆有百利而無一害，勞工卻要長時間工作並損失加班費，所以法律對此有明確的規定，以免雇主過度壓榨勞工。而彈性工時對勞工則有利無害，因為每天上班時間並未增加，而勞工可依自己需要在雇主同意下自行調整上下班時間，當然是有利無害。
現行法中對彈性工時制並無任何規定。


而彈性工時對勞工則有利無害??
那彈性工時+責任制呢????

怎麼算老闆都是大贏家


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