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- - 想請問兵升士的事情,麻煩在軍中有當過人事的幫幫忙.謝啦
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引用:
您說的這部分 就是我們當初處長的理由(後來輾轉了解得知的) 不過他沒有任何以上『紀錄』---真正登記有案的 但他個人小過錯倒是曾沒有少過,因為他的智商好像有些問題 他的臉,是那種一看就會認為行為或智能有點問題的人 至於他為什麼來當兵,我也覺得有些怪 處長就是認為他是麻煩製造者,所以連假都不太准他放 第一次放假,他自己居然認為已經退伍了,沒有回軍營 還要隊部去了解與催促,最後還要家人送回來 所以,處長怕他會逾假未歸或放假時出事 |
引用:
剛下部隊...我覺得連長人很好..但是老兵跟義務役老士官卻跟我們說..以後你就知道連長是怎樣的人 慢慢老了後..真的體會那些學長說的話...連長人是很好.但是真的超愛凹人的..而且不會給福利..真的 難怪那時候老兵在測驗的時候都故意擺爛..不想讓連長好過..當時我們還不能諒解 9月份的時候,我們副營長還來我們這裡駐點,罵連長罵到連長哭了 還說難怪你連上的兵都不會挺你,一點都不顧官兵的權益(有要退的士官去跟副營統) 在這裡我先回你 1.之前的人事也是兵升士,但是他就是看連長不爽..很多事都不辦..想讓連上出包 所以.....後來接人事的也都一知半解不太懂人事規定 2.我去受無線電保養班的訓之前是要快一個月,後來好像改一個禮拜 只要上課就好..蠻輕鬆的..哈哈..只是每天早上都要跑3000 3.我就是心理不平衡,當兵卻是作士官的事,而且壓力也是士官的壓力 我管的事連上的資訊(就電腦那些),無線電,軍線,還有通信士的紙上作業 都我一個人作...映表機沒墨水,馬上叫我裝(我們太窮了,都用填充液),不然就是開會,常常洗澡到一半就跑出來 每次主官叫到業務士...我們就得舉手 好笑耶...幹嘛不叫"業務兵"阿.... 而我這裡得知的消息是,佔缺滿3個月離退伍還有8個月就可以升 黑到是不置於,不過他最近都不太敢叫我做事了...哈哈... 我們幾個"業務兵"已經決定等下次測驗他就知道了....什麼是3000公尺跑15分05秒 單槓一上槓就下來,500障礙直接衝回終點,手榴彈基本丟5公尺,野戰亂丟,仰臥起作10下...打靶一個靶位超過10發 而且還可能串連同踢的一起搞...挖...3個梯....超過20個人... 謝謝大家..請繼續發言 |
引用:
喔喔...老學長...呵呵~~學長好阿 以前的確是要離退伍還有1年才能升 不過後來改規定改成8個月 所以當初連長就是用這個理由跟我說為什麼他沒報我們上去測驗 因為他以為還是一年而不是8個月..@@ 我3月中佔缺的,我要到明年5月中才退(已經扣1個月軍訓成績了) 所以就算我8月才滿3個月好了...離退伍也絕對超過8個月... 我前幾天在營區裡面,特地把我通訊的資料翻出來看 終於找到通資人員選訓用作業規定 上面有說到必須受過通資訓練的人員才能佔通信的缺 而我是受完訓才調缺到無線電保修士 |
引用:
我們連上就是按編裝表來佔缺, 當時三不五時就要拿編裝表跟連長喬佔缺問題 我師傅還做了一份兩張全開大的編裝掛表放在連長室 :stupefy: |
嗯...剛好就是營部人事士退伍,讓小弟來回答你問題
1.兵升士的規定是什麼 基本上是要受過訓,但是如果營長願意挺你,發個晉升令給你也是ok啦 (晉升令這玩意我倒是常發,當時是用倚天中文+PE2打的) 2.有要測體能嗎 各學校不同吧,當初在運輸兵學校結訓時好像是跑3000M,這樣算測體能嗎? 3.不是佔缺滿3個月就可以升了嗎? 規定是結訓下部隊3個月就要升下士,但是有例外,例如沒缺,長官不爽...還是不會升的, 重要的是要跟參一(人事官,人事士)的關係搞好,要升就快囉 |
我是空軍的不知道有沒有用
下部隊是掛一"ㄎ一ㄠ"(這裡用注音沒人反對吧?!),後來隊上有士官缺後我就被分座調去佔缺,佔了三個月後就是掛一粗一細,根本沒有測驗什麼本質學能或是體能,也沒去受什麼訓,完全是在隊上做一樣的事,喔....對了 我的是7C115,你的呢 ? |
另外所謂占士官缺,不是嘴巴說說而已,是真的要將資料輸入總部的電腦系統才算數,
行政做薪資也是從系統拉資料出來做的,所以如果占士官缺但是領士兵的薪水, 應該是沒佔到缺啦,問一下參一就知道你占啥缺啦! |
我是無線電報務士
部隊送我去通校受訓 受完訓就直接掛階 回到連上,連長還摧我要趕快把領章繡上..... :jolin: 我9月8號結訓 人令到現在還沒來....所以我還在領兵的薪水 :cry: |
我是四年前退伍.MP 忠貞574.
我也是兵升士.參三警務士. 警務士的缺之前是一個陣營具的學長佔的...:unbelief: 據小弟知道.那時升的時候. 沒有測什麼體能測驗.只有筆試而已. 通信就有可能要受訓.(印象中有...但太久忘了.) 我想會不會是你同梯人事. 他師父那時沒有交接清楚. 所以他對編裝表的狀況不了解(或是沒讓連長了解) 不然的話. 1.你連長怎會說沒缺讓你升. 2.既然人事上有這麼大的缺失.指揮部.司令部督導人事時應該會發現. 有沒有問問看營部人事或是人事官. 以前遇到這種我們營部人事官都會趕快幫連部解決. 因為連部出包他也很麻煩. 該爭取的就去爭取.不然過了佔缺的時間. 想升也沒辦法了. 建議你找你們人事一起跟營部反應看看囉... :) |
小弟正好在外島當人"士官"
反正校訓預士過來有證書就給你佔缺升啦 打ㄍ建議名冊+證書影本 呈文送到防衛部不久就有人令下來啦 士官編現越來越少 都不夠人站哨了 還送人去送士官訓 要是校訓育士不給他升 他又要靠北申訴 紅皮書也有講過佔缺多久可以升士官 經主官考核等等的.... 今天又有54梯ㄉ新兵來碼頭 一狗票直撥大專兵...可憐幾個士官 |
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