幾年前軍公教被罵米蟲...
現在...終於也輪到老人被罵米蟲了

不知道從何時開始...島內瀰漫著一股紅衛兵批鬥的文化
越來越恐怖了...
現在變本加厲...只要灑出一堆1450...鬥到你垮...這威力超強的

當前癌症先不說(應該也是等這之後再仔細評估)
關於勞保等一再被下修
之前爸媽也提過擔心這點想一次領避免落空
但觀察幾次修訂基本上都還是先保障比較低的為主
而且也是著重在保障勞保勞退收入上~增加計算的期數根投保年數還有鼓勵跟限制可申請提領的時間
其實除非你們都是長期投保最高階
不然應該都是新制最佳
像我幫我爸算過新制只要他能領過9年又3個月就夠本了
絕對穩穩超過舊制/寬鬆估計的付出的保費總額
就算你要把付的保費都添上銀行定存利率也不會超過10年
通常沒有嚴重健康問題不用擔心這個

這就是過度債留子孫, 但吃大鍋飯就是這樣, 沒辦法的事情.

其實如果看很多以後, 一定會發現某個特點: 反向處理.
越是不想要參與制度的, 代表越有能力提供, 就越要強制參加.
:laugh: :laugh: :laugh:

台灣不是有過報導, 約一半左右的人有在繳"工作所得"稅而已?
(其它的稅不列入) 這比例真的不高, 加上少子化, 日後很慘的.
===

如果可以, 我選擇提早一次領.

周遭已經有五年級的同事開始提早退休了~~
六年級看得到吃不到~~
要領勞保年金就是要65歲
家中父母兩個一個月各自領了40K/35K ~~~ 而且領總額已超過一次請領
等於現在每個月都是多領的
不過投保年資當然也是高得嚇人...48年跟40年
有同時段退休的親友怕勞保垮台，一次請領
天天在家唉聲嘆氣~~ 因為一次領得早就花光光

嘴賤的人一定有，我是儘可能理性平常心看待，當成在練功 :ase :laugh:

如果考量到入袋為安，25年一次領大約是退休前3年的平均投保薪資x35個月，
相當於月退領8年，65+8，變數是挺大的。


政府要顧選票，所以嬰兒潮世代基本上不用擔心，
我們六七年級生比較危險，離退休65歲還有15~30年 :jolin:

我自己六年中段班，當初選的是勞保舊制~~ 圖的就是大型民營企業，吃大鍋飯
如果不出大包，安安穩穩混到退休應該是可以..加上自己要提前規劃好退休金
不然光靠勞保年金有點緩不濟急吧
但是未來的新生代可能就真的一個要養好幾個了~~
當初政府鼓吹大家不要一次請領，怕被領垮，現在反而要擔心大家壽命越來越長
可能也是會被領垮~~

https://tw.news.yahoo.com/%E7%90%86...-032547221.html

高薪的也不願留下, 剩下的.. 雖然這樣說很不客氣.
賣肝後還被大抽血, 賣肝+大抽血後還被罵, 誰願意.

您說的應該是勞退舊制，跟勞保老年給付(勞保年金)不一樣。
基本上如果企業按規定提撥繳納，勞工會有兩份退休金，
快倒的是勞保年金，因為費率低給付多(失業傷殘退休皆有保障)。

勞退新制基本上不會倒，大家領的是自己存的錢，
它的風險主要是在企業，也就是企業違法沒幫勞工提撥退休金，
舊制風險也是，退休前被公司裁員就沒退休金了。

應該是滿60就可領月退吧。

其實未滿60也可以退休但不請領，等滿60時再申請領月退。只是這樣月領的金額會比較少，看各人選擇囉。

去年政府補追得很兇, 基本上沒繳的企業應該不多了, 有人願意找資料嗎?
其實這風潮, 應該是16/17年就開始了, 只是去年特別凶猛而已, 應該都補得差不多了.