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- - 離職還被要求幫忙面試接手的人
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引用:
其實在同一個圈圈,大家討論哪一個老闆或高官很爛的情況比較常見 :laugh: |
引用:
+1 幫忙篩選員工也是代表主管相信這個人不會在離職前補刀 畢竟人走茶涼,最後也是主管要承擔這個責任 另,篩選員工本來就會是有雪花一般的履歷要篩 看別人履歷對自己的履歷撰寫其實也有幫助.... |
如果不是被離職 或是不滿主管
我是會幫這忙的 練習一下面試人也沒壞處 |
不錯啊!面試人可以打發時間,也可以看一下現在世面是如何。
都要走了,還會管別人怎樣說你、怕出包之類? |
面試一下也好
將來有需要人,也可以問一下 女孩子叫她來撿個筆也可以 排一排跳一跳 |
強者 我 朋友第一次遇到這種狀況有點疑慮,看下來也釋懷了。
反正擬定的面試策略就是幫公司篩選專業技能符合的,其他就不隨便置喙。 題外話:這間公司今年普渡辦的好澎湃,金紙從下午兩點燒到現在還沒燒完 對比起一直說虧損以及一路砍的員工福利∼真是為強者 我 朋友感到慶幸阿! ~被叫去折金紙的同事們,你們燒的都是今年從你們身上省下來的阿XD |
面試官是件好事
1來。可以打發剩下的時間 2.學習如何看履歷與面試對應 3.打探求職者開薪資的內幕 |
引用:
折金紙才燒一點 看到富二代開著公款租用的跑車,一周只出現一次還領薪,應該是更幹吧 |
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