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- - 勞團︰加班變少 薪資反降
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菁英會自願不領加班費?? 魯蛇奴隸才會吧
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引用:
+1 這才是重點呀.. :flash: :flash: |
引用:
我周遭家裡沒有拖油瓶的也不愛加班…即使沒人盯著 因為公司電腦配備很低階不能打電動、網速很慢還封鎖一堆社群網站 加上大部分主機都走硬體虛擬化,隨插即用媒體都有在監控,一般人根本不給你使用權限 也就是說,在公司除了玩自己手機以外真的幾乎啥都不能做,不如回家 有妻小的反而愛加班,尤其是小孩年齡還很小的,因為不想回家照顧小孩… 還有就是被老婆認為「家事不用你管,但是你每個月錢要想辦法搞夠多回家」的 另外也有雖然也是沒事做,但是回家也一樣沒事做,所以留在公司有錢拿比較好的 |
就是錢不夠才需要加班來補,錢夠誰喜歡加班?根本問題還是低薪.
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少加一點班,看消費/生育率會不會高一點
https://www.gvm.com.tw/Boardcontent_15560.html 不可能讓你簽合約就可以加到暴 台灣沒有工會 開了這一條,簽下去的是自願的還是被自願的,誰知道 |
其實勞團早在去年就說過,加班費是看得到吃不到(甚至可能從獎金扣除)
偏偏政府一直宣導一例一休可以讓想加班的人加班,想休息的人休息(有這可能嗎?) |
有加班費的前提下
喜歡自由加班 討厭被強迫加班 應該是這樣吧 小弟還真聽過南部某螺絲工廠加班是自由申請的 自己之前待的半傳統工廠則是強迫加到死 那個月只要一開模具,就是每天加班,假日也加 加到半夜兩三點,隔天上班早上爬不起來 就用昨天加班的時數來請今天的假,惡性循環 不過就算這樣,薪水還是老老實實的很可觀 曾經有過一季每個月加到加班費比本薪還高的 (由此也可之本薪很低 :laugh: ) |
引用:
沒落實勞基法前 就算三例四休也一樣沒用 沒落實勞基法前,什麼都是假議題 |
重點在於低薪,這點如果沒有改善,不管幾粒都沒什麼用。
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時代在變,觀念也要跟著改,以前需要靠加班費是政府放任低薪的問題,現在的問題則是勞工的能力不足以換成高薪工作.
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