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skyeric 2005-10-16 10:38 AM

引用:
作者升龍霸
為何說以我的規則為規則?只因為我說的和你不一樣?
那反問你一下,你說的和我不一樣,那我是否能也說
你是以你的規則為規則,世界是繞著你在轉嗎?別亂了,
你這樣個人說話都不會先想一想嗎?真要說誰以誰的規則
為規則,你應該先問你自己吧?你是覺得我說的是比較
對而你說的是比較錯誤的,那也就沒什麼以我的規則為
規則了,反觀如果你覺得你說的是比較對的,而我說的
是比較錯的,那更沒有所謂的以我的規則為規則了,畢
竟大家是以你的規則為規則了,不是嗎?再者,你所謂的
規則是誰訂的,是你嗎?我想你應該也不會這樣認為吧?
是大家?大家又是誰,大家就是包含的你、我、他,在這
個情形下,每個人都有決定這個規則的自由,世界是大
家,所以大家都是可以有自己的想法再決定其規則,而
是不是其觀念被多數人認同,那是另外一回事,因為認
不認同,並不是影響到其思想表達的自由,當然了在一
些...


這篇看完讓我想起當年看莊子蝴蝶夢的時後,看完頭都昏了.
回到前面談的自我介紹好了,他只是類似"慣例"而以,可能每
家公司面試都會作的項目.不是真對特定人選的"歧視".至於
合不合理?主考官既然題出這項請求,便可視為是這家公司的
"規則",你可以遵守也可以拒絕,但是你不要批評.因為這是這
家公司的"規則".除非有違法之處,否則沒有對錯的問題.如果
你不接受這項"規定"你可以不要來上班,不要說一邊又想來上
班一邊又批評.
以上只是個人淺見,至於其他人也許有不同認知.

morphine0821 2005-10-16 10:45 AM

引用:
作者skyeric
這篇看完讓我想起當年看莊子蝴蝶夢的時後,看完頭都昏了.
回到前面談的自我介紹好了,他只是類似"慣例"而以,可能每
家公司面試都會作的項目.不是真對特定人選的"歧視".至於
合不合理?主考官既然題出這項請求,便可視為是這家公司的
"規則",你可以遵守也可以拒絕,但是你不要批評.因為這是這
家公司的"規則".除非有違法之處,否則沒有對錯的問題.如果
你不接受這項"規定"你可以不要來上班,不要說一邊又想來上
班一邊又批評.
以上只是個人淺見,至於其他人也許有不同認知.


一切都是升大濕自以為是的”默背”開始.....

hippo998 2005-10-16 11:21 AM

公司被挖掛....只能說
商業競爭這麼激烈,手軟的公司哪有生存下去的機會?!
不賤一點,哪來今日的巨人英特爾、微軟....

至於
想辦法把人挖過來放在不對的位置冰起來
我想
人有很多種
有人甘於安逸,放久就真的爛掉了
有人善於變化,台大研究所畢業回家賣魯味一樣嚇嚇叫
有人打算先蹲後跳,你給我閒差--我當在職進修,鑽石放久了還是鑽石

我想
人家擺明要你爛掉,就真的順人家的心意領錢擺爛
這也太....

有人希望領少一點,但可以專心在自己的技術
我也看過有人要他由工程師轉職PM、FAE或業務,人家也覺得興致勃勃躍躍欲試
專才或通才?!
一樣米,養百百種人 :rolleyes:

ps. 我都是遇到只想給少少的薪水要你每天專心工作12hr以上沒得閒的老闆,可能比較幸運吧?! :laugh: (謎之音: 這是悲慘的奴役吧?!)


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