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- - 加薪？王如玄：勞工要學會談判......都不知道要如何吐槽王部長了
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4年後讓他失業
也許他就會開始練習他所謂的技巧 |
引用:
重點在這好嗎... 自己不團結~整天怪別人... |
鄉民只敢在網路上吐槽部長, 吐槽老闆
要上街頭就沒那個膽了 |
薪資也是成本的一部份, 如果調高薪資, 物價就會漲. 但這時候鄉民就說了, 你看物價又漲了, 所以薪資也要漲. 這根本沒完沒了. 齊頭式全國跟著物價漲是行不通的.
在某種程度上王如玄說得沒錯, 勞工自己要有能力. 明知道政府無能就不要想靠政府幫你做什麼, 越幫越慘而已. |
不知道是不是要等某位勞工衝到凱道自焚後
全台灣的勞工才會覺醒爆走爭取自身權益 .............. ......... ...... .... .. 好吧，我想太多了 |
引用:
非常完美的答案，充分顯示出切身權益都無法勇於爭取的最佳寫照。 一切都推給政府就對了。 |
這種說法是有問題的，勞委會是促進勞工權益的，而不是在幫資方講話的，資方有資方自己的籌碼，如果說要勞工自己來，那勞委會直接解散好了... :jolin:
另外要組織工會，也得勞委會去修法，強制5人以上公司必須成立工會，而不是斷手斷腳的福委會，一切推給勞工就沒事？那主委我來幹就好，要勞委會又有何用？... :tu: |
引用:
別傻了，人家是律師，沒有失業問題。 說實在的，讓這種沒有實務經驗的人當主委就很容易跟現實脫節。 學者治國...... :unbelief: |
引用:
網路上打打嘴砲,把問題推給別人,這樣內心比較平衡及踏實, 要由自己爭權益,那是什麼? 有雞排便當+飲料還有冷氣吹嗎? :laugh: :laugh: :laugh: |
老實說
對於台灣這些(曾經或現在)站在檯面上的法人 根本沒啥好期待的 :jolin: :jolin: :jolin: :jolin: |
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