請先查詢清楚行政法條釋義:

凡適用勞動基準法的事業單位，由雇主每月繳納些微的墊償基金（按僱用勞工投保薪資總額萬分之2.5提繳，保費全部由雇主負擔），當雇主發生歇業、清算或宣告破產（不包括停業）時，勞工被積欠未滿6個月部份的工資，可以由該基金先行墊付，再由勞保局向雇主追償，將墊款歸還積欠工資墊償基金。所以說墊償基金的性質屬共同基金，是無法退還的，不過雇主依法可列支為當年度費用。

太子汽車與華洋光電的勞資糾紛的爭議原由不同，拿這兩案來類比不適當，不過，華洋光電一案，政府處理的態度確實很糟糕，該罵．

至於劉珊珊一案，只能看看立法院是否會修正，不罰本刑三年以下輕罪的放生條款，我是認為只要是觸犯到刑法，且在國外並未服刑，回國後都該繼續接受法律制裁．

台灣也有認罪協商

而且認罪協商也不是你說我要認罪協商就可以用錢解決

http://law995.twlady.com.tw/lawbook08.html
http://zh.wikipedia.org/wiki/%E8%AA...%8D%94%E5%95%86

這些資料你都可以了解，而且，不是甚麼事情都可以認罪協商


那更奇怪了，我想問，不罰劉姍姍我們有甚麼好處，美國又有甚麼好處？

難道是我們要用開放美國牛肉進口換一個劉姍姍？

監察院 :D :D :D

如果沒有浮報薪資放到自己口袋，看來是免罰沒錯，

不過外交官虐傭嚴重傷害我國形象，照理應用行政命令調非主管職

甚至照公務員考績法第15條之三、四、五，可以一次記2大過免職...郭冠英就是一例

三 、違抗政府重大政令，或嚴重傷害政府信譽，有確實證據者。
四 、涉及貪污案件，其行政責任重大，有確實證據者。
五 、圖謀不法利益或言行不檢，致嚴重損害政府或公務人員聲譽，有確實證據者。

不過她態度這麼"謙卑"，外交部也不當回事，況且鋒頭已過

我看未來就像她說的會做個好人，做到不能做為止，大家拭目以待:tu:

我說過了合理懷疑可能是有其他政策因素 像是...瘦肉精之類的


我是舉例瘦肉精 但是可能其他有檯面下看不到的東西 可能不是瘦肉精


反正全民埋單沒什麼好說

要懷疑是你的自由，但故事也要說的合理，沒有故事我也只能當你是亂猜（不好意思說你是胡扯）

埋律師費阿 你腦補很厲害哦

證據勒？

沒有的話，最好加上一句夢到的

而且我們付的錢找律師居然還要搞到認罪協商才能出來，你這故事太差了

http://www.google.com/search?hl=zh-...%E5%96%AE&gbv=1

新聞寫的 不難找吧


台外交部
派出辯護律師，而該案高昂的律師費或將由將由全民埋單。

還有這單位嗎 :nonono: 不是變成證婚用 去年新聞大家都忘記了 :shy:
監察院管貪污
有管到這麼廣嗎?!

還不如上開封府 :D