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anoem 2012-01-28 06:56 PM
引用:
作者leo800
工作第一天就應該已加入勞保了...不然違法的是公司

公司必需保存你每天上下班的記錄...公司沒記錄也是違法的

===================

離職證明有什麼特殊用途嗎? 只要你離開上一家公司，勞保退保不就行了。

工資...依勞基法，公司敢不發嗎?

那些有的沒的文件，你都要走人了，為什麼要簽???...通常要簽賣身契的，公司都會派你去受些專業的訓練學些專長。如果連專業訓練都沒有，就叫你簽那些真的是太超過了

+1
你應該直接打去勞工局申訴電話，有專人給你答案!
如你個人沒問題就是有人要被關愛了動作都很快 :laugh: :laugh:
公司訂一堆規矩如不合勞基法就是違法(如試用期.....)，有跟沒有一樣 :like:

antonytai 2012-01-30 07:29 AM
先問問勞工局後再決定是否要簽

godallan 2012-02-02 08:37 PM
先問勞工局吧,
競業禁止這種文件
台灣大部份公司都會叫你簽
但是其實大部份都沒效力
勞工局會給你詳細的原因的!!!!


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