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- - 請問最低時薪
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那我時薪27元怎麼辦,哈哈雇主是父母,作8年了....
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若缺錢就忍耐...
我是會去做的... 多一天工作多一天的薪水... |
引用:
小弟也每天12Hr,月排休6天,在外頭跑,沒油資補助,目前最常連續值班14天沒放假, 太忙時,假有時會被吃掉,沒加班費,月薪2.7萬。 公司早就違反勞基法了,只是要待不待而已~ 仔細算比作業員還差。 |
聽說勞基法規定一天超過8小時就要以加班計算,第九第十小時應乘1.33,第十一第十二小時應乘1.66,放假日加班應乘2,請問是否有相關規定?
若是如此,我每日薪資若以最低時薪98來算,每日十二小時等於98x8+98x2x1.33+98x2x1.66=1370.04 每月做24天薪水應該是32880才對吧 只是不知保全業是否適用勞基法 |
請問有沒有懂勞基法的可以回答一下我的算法是對是錯,
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保全業是適用勞基法沒錯,但同時也是公告84條之1的人
原則上,工時和工作時間則是雇主和勞工約定,也就是合法責任制人員 目前也只有多加一個工作時間審核參考指引 http://www.labor.ntpc.gov.tw/web/AB...l&postId=226958 但,這個有沒有溯及以往己審核過的就不確定了 既然是責任制人員,工時就看保全公司當初和市政府送審時的申請條件,以及和你簽的勞動契約來看了,加班費.... :stupefy: :stupefy: :stupefy: 那麼長的工時,還要再加班,真的就會爆肝了吧 |
引用:
小弟也是每日工作12小時,月休6天,月實領38K多 |
引用:
可能跟關在美國那個外交官一樣,你父母幫你扣房租跟食物了. |
我朋友只要契約一開始
一天工作24H 一周上班七天 公司成了他的家 三餐公司付外加住宿 契約一次八∼十個月 無寬頻網路 健保卡無用生病也沒醫院住 月薪八萬(已扣除勞健保) 算是賭命的行業 |
以前幹過夜間賣場保全,沒事做走來走去有錢拿很好的樣子
但是嫌到發慌又不能睡才是痛苦 |
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