印象中，王品的店長級，差不多都是年薪200-300萬！

我用1萬五是故意壓低，不然真的用2-30萬的月薪算上去，光年終就是五六百萬以上的數字

整年算下來起跳700多萬，貌似好像也沒這樣誇張


所以故意拿當年證券業的108各月來講，當年的業務員有說，底薪很低，所以看起來很多，實際上並沒有好幾百萬甚至上千萬這種數字！

但是當年真正好撈錢的，除了自己玩股票外，就是靠業績獎金，一各月幾十萬在賺的很多

我是覺得那些做吃的,真的賺很大...

本來這些人都賺不到我的錢...但是為****女朋友,真他媽的,每去一個餐廳,至少一千元就掛掉了..

上次我吃無老鍋,二個人竟然要1500元...真他媽的,坑人..
而且真的好吃嗎?? 我家冬天的火鍋還比較好吃呢..

說實在的,外面賣的,都沒我家好吃,跟豐富...我家一餐都至少15道菜(我媽的興趣是煮菜)...
從小吃到大,根本不覺得外面有什麼好吃...但是為了馬子就只好假裝吃外面很新鮮..

我反倒覺得愛吃外面的人,是從大陸落後地區來的嗎?? 出生都沒吃過好料的..

去高級餐廳吃飯已經變成一種身分地位的表徵了阿,管他到底好不好吃 吃不吃的飽
尤其現在還有FB可以讓你打卡 拍照 分享.........

記得10多年前那家公司的老總
開會時很豪氣的說
今年業績不錯,年終給8個月!!

領到手上,靠杯
跟法定最低保障差不多的底薪X8拉... 11萬多而已....

騙人不知......

那些連鎖餐飲集團不停在人力銀行徵聘時薪100上下的招聘函大家不妨去看一看，
正職的才有稍微好一點的薪水，更何況要何年何月才會升到店經理、店長。
還有利潤中心制，主管必須承擔營業額、成本壓力，當然能用更低的錢招募更多的時薪人員才能大賺錢。

以前還聽某精緻餐飲的廚具供應商抱怨，因為他們一家開過一家，幸運的倖存兩三年把成本賺回來，
慘一點的撐不到一年半就要收掉，這時他還會要求廠商協助搬遷設備到下一個新定點，如果不從，下次就不跟他們交關，你說廠商能不從嗎？
說到頭來別把這些生意人過度美化了，人家是來賺錢不是來做善事的，那些爬山做運動的事情當故事聽聽就好。

領得比人家少只好安慰自己,領最高年終的一定只有最上面那幾個

大部分的人都領不到平均數,甚至有人可能掛零,底薪一定超低的

18K也沒有,領的到的都是爆肝換來的,最後還不是都花去買藥吃了

越到年底這類的文章就越多

我只記得這位老董員工守則有一條手中不能有股票
請他兌現,把手中持股以票面價賣到市場,
他不要跟我說他不是員工
他說的話聽聽就好,屁都比他香
真正賺大錢的是不上市的,奇美實業賺錢不上市,奇美電子上市市場集資分散投資風險

好一個"平均"5個月

(會計1個月+阿斗49個月)/10名員工=5 個月:laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

有種GDP的fu :flash:

認真就輸了
號稱幸福企業
家人擺第一 只要家裡的事情請假一定準
你看他逢年過年有沒有員工敢請假
這都是作作表面工夫
他不是要上市嗎
這是多好的免費宣傳啊
透過新聞告訴證管會 這企業是賺錢的 沒問題的

可是真正賺錢的企業誰跟你上市啊
一上市所有事情都要公開
賺錢的還要分別人 作乳品的光泉幾十年也聽沒說要興櫃、上市
因為太好賺了

別鬧了
認真就輸了