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- - 缺人哪 41%企業盼新鮮人7月到職。原因:薪水,依照公屍龜定
(https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=931771)
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引用:
我一個朋友掛某便利小三的店長,薪水兩萬四,每天工作從早上七點到晚上七點,如果開會可能還會到九點 :unbelief: |
引用:
鄉民都30CM起跳的 :think: |
引用:
說真的這就是凹了 有時候我看到我們公司新人來,有一些老鳥會說:你要抱著多學習的態度學東西,然後把一堆不是人家工作的部份丟給新人,我就覺得很不恥,分內的工作做好就好了,薪水就那麼點,不要把人當超人。 很多,都是用美化過的詞句去凹人,像錢不重要這種屁話,錢不重要?那都給我 正所謂:惡魔的呢喃阿 |
YES那個文宣,讓我嗅到大概又有一批老鳥要被逼退了。畢竟新鮮的肝便宜、成本低,容易當免洗筷。
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引用:
這算好勒.. 我另一個朋友在"頂X"做店長.... 常常搞得11~12點多....:laugh:.. 沒辦法... 店長嘛.. 責任制... 薪水也不到30K....:jolin:.... |
薪水,不依照公屍龜定,不然是誰龜定?
有本事(或選對公司),就做到公司耽心你跳槽,主動給你加薪、升職,並且照子放亮點,如果發現是個爛公司,該良禽擇木而棲時,千萬別猶豫,長痛不如短痛,年輕歲月是很寶貴的。 一個只有高職學歷,從作業員做到廠長,之前換過無數公司(工作)的大叔的經驗。(但不保證適用於每個人身上) |
引用:
便利小三是三小店? 兩萬四 操12hr? 喵的勒!!! |
引用:
朋友暱稱來狗富 |
引用:
工廠這種技術性要求比較強的工作比較容易拉. 有些誰來做都沒差別. 很快就上手的工作, 很難做到你說的. 問題是現在都市年輕人, 大學畢業. 都不喜歡去製造業. |
引用:
很多台灣製造業,早先年為了貪圖中國便宜工資,就移過去了,現在中國工資漲了,又回來台灣告訴這些新鮮人,要吃苦耐勞啦,要被我凹啦。 你那個時代的時機已經過去了,說真的 |
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