PCDVD數位科技討論區

PCDVD數位科技討論區 (https://www.pcdvd.com.tw/index.php)
-   七嘴八舌異言堂 (https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)
-   -   家長挺狠師 被摑童恐轉學 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=890480)

B76202023 2010-04-01 11:10 AM

引用:
作者j6r6
有看新聞你就知道,小孩玩耍的遊戲,被那個老師打到臉都黑青

身體的傷不說,心裡的陰影才嚴重

況且一般學校的風氣,老師一定挺老師,很容易言語中擅動同學將他孤立

說真的老師真的可以免職了,學生最好轉校是比較好

+1...
大家到底有沒有看照片啊... 小孩被打的鼻青臉腫耶
這小孩或許有錯, 但這老師不適合任教是很明顯的
這是確確實實的傷害罪!!

David-GG 2010-04-01 11:11 AM

引用:
作者B76202023
一位戴口罩的聲援家長高分貝地回答說,「可憐之人,必有可惡之處!」
-----------------------------------------------------------
現在對這句話很厭惡
假設有人跳樓, 結果壓死一個無辜的路人好了
這路人夠可憐吧? 他有什麼可惡的地方嗎??
謊話多說幾次, 還真的想拿來當真理哩 :jolin:

因為被打黑青的不是他的小孩......

等換成是他的小孩、恐怕會更激烈 :laugh:

osla30 2010-04-01 11:15 AM

這篇老師不處理的話會不會變成這篇? (先不說處理是否過當)
http://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=890472

空空道人 2010-04-01 11:17 AM

各位有看過侯文詠的《危險心靈》嗎?
我看的是電視版
跟這新聞如出一轍

也是家長挺出事的老師
受欺負的同學要被迫轉校 :stupefy:

B76202023 2010-04-01 11:18 AM

引用:
作者osla30
(先不說處理是否過當)

不好意思... 這就是重點耶...

syntech 2010-04-01 11:22 AM

老實說,
一個擔任導師這麼久,什麼大風大浪沒見過,
抓狂到連甩9個耳光的地步.

只能說非當事人,不知道發生什麼事.

如果之前這位老師不是好打成性的人,
我覺得暫時老師調班或是先不擔任導師職位,
這樣比較合宜,
一時抓狂就要調校實在太誇張.
只是這樣應該又會引來一些有的沒的的說法.

BLUESKYVFX- 2010-04-01 11:27 AM

引用:
作者Dialog
何必戴口罩 :rolleyes:


啊知.怕被打吧. 能找xx員來的都不是啥小卡.再不然黑道吧. :confused:

Dialog 2010-04-01 11:30 AM

引用:
作者BLUESKYVFX-
啊知.怕被打吧. 能找xx員來的都不是啥小卡.再不然黑道吧. :confused:


找xx員很難嗎?

每天吵司法人員退場機制.怎麼就不敢說公教人員退場機制 :laugh:

Dialog 2010-04-01 11:38 AM

引用:
作者syntech
老實說,
一個擔任導師這麼久,什麼大風大浪沒見過,
抓狂到連甩9個耳光的地步.

只能說非當事人,不知道發生什麼事.

如果之前這位老師不是好打成性的人,
我覺得暫時老師調班或是先不擔任導師職位,
這樣比較合宜,
一時抓狂就要調校實在太誇張.
只是這樣應該又會引來一些有的沒的的說法.


要是警員一時抓狂,開槍打人呢 :stupefy:

dolphinc1234 2010-04-01 11:44 AM

身為外人的我們 很難去評斷

新聞上看到另一種聲音
被打的小孩在班上本來就很頑劣,欺負同學,影響整個班級的秩序與老師的教學
也因此,會有其他的家長出來挺那個老師
(如果小孩老是被某同學欺負,出來挺那個老師把問題學生搞走似乎也是很正常的)

另一方面,老師打小孩本來就不對
打耳光打成這樣都看的傷了,似乎也嚴重了點
身為被打學童的家長,當然會不滿
一個小孩再怎麼不對,都不應該下如此重手
(雖然我本身不反對體罰,但是打成這樣我也無法接受)

而所謂適度的體罰標準在哪裡??每個家長寶貝小孩的程度不一,老師怎麼知道呢
現在已經不比從前了,以前在學校被老師打
回家父母還加碼,現在學校老師敢打小孩??小心被告

事實上,這是個雙輸的局面

師生之間的關係,慢慢只剩授業了.....
至於 傳道 跟解惑???
這年頭傳道德就不需要了,要解惑...下課後請洽安親班補習班


所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是05:45 AM.

vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。