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- - 公司可以合法監控員工MSN訊息內容嗎 ?
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在美國有些工作,上下班時還要搜身看包包過金屬檢測器.
你用公用的電話網路做私事,被側錄要怪誰, 除非是公司惡意公佈出去否則倒楣的是你自己. :laugh: :laugh: :laugh: |
公器私用, 理虧, 其餘不用多說.
同樣都是員工, 待遇當然要相同. |
引用:
:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: 不談技術跟法律就經驗而言... 很難... 尤其是位置越高的都會享有豁免權... 有皇親國戚身份的員工更是視規定如無物... |
上班時間 用公司的電腦 公司的電 公司的網路 , 還跟人家談什麼隱私權....? :jolin:
洩漏公司營利機密, 沒跟妳求償就要偷笑了... |
老闆檢視自己的財產很難說他錯....
而且MSN本身也不是很安全的軟體.... 聽之前公司的MIS說SKIPE他比較沒辦法監控.... |
那員工因為這樣被開除 遣散費與預告期與年終大約20萬泡湯
難怪會想鬧大 不過我覺得員工輸面比較大 |
涉嫌在MSN上傳輸機密文件....
這一條就可大可小了...看啥文件 搞大一點..要你滾還要你賠錢再背一條前科 這麼說好了...各位如果是老闆.. 員工要怎麼用msn上網... 才會讓你賭爛到要他走人 (不考慮是因為公司沒賺錢要隨便砍人的可能) |
引用:
skype其實還是可以,只不過設備要用高檔一點 :rolleyes: 看了新聞好像是因為傳送公司檔案去到外面 這樣好像應該是不行 其實各家公司多多少少都有在側錄,會被爆出來可能真的有內幕 :stupefy: |
哈! 這位小姐真不識相,104是何等需要保密的公司,MIS會容許她用MSN為所欲為...
我看一堆公司老闆看了新聞後,會更加強通訊管制 |
很好奇
上面幾位說的大義凜然的 難道都沒有在上班時間處理過私人事務 :confused: |
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