國外比較像仲介, 也就是把每個工作當做類似跟房地產一樣的標地在推銷. 僱主類似賣方, 求職者類似買方. 仲介配對成功後會向僱主收取這項工作年薪的某個比例佣金. 仲介會指派特定專員負責每項工作. 每家仲介專門在某些領域特別強, 這樣才能做到以下的工作.

其中工作有
1. 依照僱主勞工雙方在檯面上要求的條件, 推薦適合的工作給上門的應徵者
2. 配對以後按照僱主的基本要求做初步的面試, 先確認勞工是OK的
3. 推薦合格名單給僱主, 由僱主再複試
4. 勞工與僱主之間談判年薪的中間人, 勞工薪資越高對仲介越有利, 所以他們會很努力去幫勞工增加薪水

這種仲介模式的HR非常專業, 像台灣獵人頭公司, 只是往下衍生從基層到高階工作都用同樣方式進行.

在台灣想要找這樣的服務不能上網找人力銀行, 需要找面獵人頭公司.

類似MGR
http://www.mgr.com.tw

不過這種公司在台灣一般不負責基層工作, 所以找這些人之前需要有兩把刷子, 或者有獨特才能. 工作至少都50K起跳, 找高階主管更是100K以上. 端看自己有沒有能力對付真正專業的仲介, 讓他們願意轉介到僱主那裡

別忘了,有種證件叫做工作簽證啊

外國人要來台灣工作要工作簽證

相反台灣人去要去外國工作也要簽證

但是就台灣在國際情勢上而言,對台灣採取免簽證或是工作簽證很容易辦的國家有幾個,自己算一算吧


不是想要去外國工作,就可以長時間待下去的

也有很多外勞工作簽證到期就落跑了

早幾年是這樣
但現在..........
有些國家幣值跌得亂七八糟
我大學同學在國外畢業後，經過六道關卡進了某國際會計公司
留在當地工作
當時薪水算成台幣算是非常非常高了
這一年多來，當地幣值
最慘時，70%
最好時，85%
他每個月都要匯3萬台幣給家人
同時，自己公司的分紅和一些津貼也縮水不少
房租，油價又漲
加上當地對於雇用外國人的規定，好像也會變得比較麻煩
說實話，最近他正考慮回台灣
因為在當地幣值沒跌之前，薪水會少2/3
現在少不到1/2
家人可以就近照顧，和鄰居share一個外勞就可以了
住家裡，房租也省了
吃東西也比較可以挑
也不用有時半夜睡一睡，忽然就變得很擔心家人，就趕忙打電話回家

當然我同學可能是特例

重點是要讓獵人頭公司認識你.....