？？
中研院很久以前就是用指紋辨識了耶...
我是覺得還好拉
畢竟有一定的拘束力...
:agree:

改用腳大姆指好了，資料外洩了也比較安全，兩手抱著文件也可以刷。 :)

有公司採用的是感應卡+監視器的作法
就是說當你刷卡時
順便會將是誰在刷哪張卡的影片拍下來存檔
資料庫會提出比對資料讓稽核者查驗
定期查核並公佈罰則可以避免一些爭議

中研院應該是有高科技洩密安全考量,這是可以理解的.
但是一般公司行號不需如此大張旗鼓吧.

只有這種方法才能躺著幹......

我工作的單位以前也用指紋辨識器(紅外線)
那時，人事主任就很怨嘆 :cry:
因為這件預算採購案是前任人事主任退休(或轉任)前通過留下
她一上任就得執行

其實，指紋辨識還是有缺失
很多同事指紋淺薄(因工作常洗手或是藥品腐蝕、或是天生)
無法辨識，只好用密碼(偶爾還是幫她代簽)
冬天過於乾燥，得上油脂才易辨識
油脂上過多也會辨識不良

直到聯合後，才改用識別證(附加捷運儲值卡)
目前為止，我還是不喜歡用識別證有附加捷運儲值卡
總有感覺隱私暴露在捷運公司
誰叫我是北市府員工之一
身上已經一堆捷運儲值卡，還要多一張
私下認為，前市府團隊為了幫智慧卡公司衝業績才這樣搞 :stupefy:

有想過為什麼會用指紋辨識器來防範代打卡嗎?

不要光抱怨制度, 要想想制度為何而來.
不只科技來自於人性,
防範也是來自於人性的.

換個角度看這問題: 股票交易市場裡的營業員有那種閒工夫去打卡算鐘點嗎? 說穿了不過就是閑差事, 該員出現或是不出現對整個大局毫無影響. 即使要真的想做事其實也沒有什麼事情可以發揮一下辦事能力 ...... 久而久之就是無力感/懈怠感.

滿多... 稍有規模的公家機關在4年前就已經開始使用了

這樣也不錯，至少可以管制一些喜歡摸魚的公務員
不過~不知道過了這麼久，他們有沒有想出反制的方法了 :laugh: :laugh:

如果是保全控管, 也許 okay
可是用在打卡, 也只能留的住人, 卻留不住心啊
有時這種監控壓力, 反而讓人無心工作呢 ...