竹科很多間公司啊！不然桃園也有，都是一些上市上櫃的公司，多去問問就知道了，基本上剛進去不會超過30K的啦!底薪都會很低，然後巧立一堆有的沒有的名目是獎金或津貼，很多人幹技術員...還比較想幹夜班咧！因為多半會有津貼，如果只是要有一份收入我是覺得就不要幹技術員了啊！

應該不可能，半導體廠幾乎都是24小時不停機的
隨時都要有技術員做維護搶修工作

除非你有特殊關係 :D

不是
技術員技術層面不高，也談不上什麼責任制，倒還有點像公務員

薪資低是原因一，糟糕的人事制度是原因二，不奬勵員工深造是原因三
薪水先不論，工作資歷久也未必有任何福利，也無法升到管理階層（都是空降的）
學到的技術又不足以到外面混口飯吃，換個工作又得全部重學另一套

員工對未來惶惶不安
當裡面的技術員問我（出差）說覺得這個工作如何
我只反問：這個工作你覺得你敢用一輩子去幹嗎？

後記：這個技術員下個月就離職了 :laugh:

老闆總是作大餅!開很大!!

說努力點阿!!

有空幫忙工程師修機器阿!幫工程師作專案阿!!

下班自己的沒沒作完!要在留下來作,沒半個工程師會幫的!!


所以我都很準時上下班!老闆拿我沒折!(美商低)

大餅真的開很大!真的申不上去!寧願請新的!

作個二年就好，別作的長久。
找個正常薪資自已覺的ok的就好，裡面已有個4x就中風的作業員，
賺這麼多錢有什麼用，有的吃有的住就好了，用手賺不到大錢，不如用用自已的
創意來賺，不過很難。
一個上輪班的過來人留

半導體廠的技術員應該不至於需要去幫工程師做什麼專案或是事情做不完不能下班啦。
大部分工作的內容就是安排生產線上的材料派工而已....難度不高！
上下班時間是很準時的，時間(12hr)到了就換班....
不過，想去做的話真的要想想，妳做的目的是什麼！
撈一筆錢？
安逸的生活？
或是比別人有多快半年的自由時間(做2休2)可以有利自己有目的的進修？
就要自己去拿捏了！

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來這裡這麼多年了∼居然 title 還是只有 new member....
潛水潛太凶了 >_<

技術員其實還好,做到比較高階的製程工程師的話,那就真的是用健康換錢.
我有個同學做黃光的,錢是挺多的,不過我完全不羨慕:think:

做製程最好的地方,就是可以準時上下班,因為時間到了也會有人輪你的工作,
做RD就真的沒什麼上下班.....

??技術員怎麼要"搬機器"!!
不是都搬wafer run貨而已嗎?

看工作性質拉!

我是後段低以是要出貨接段嚕!

那種工作應該感覺不到什麼成就感吧
然後時間會變的超慢.....................