這樣太狠了吧........
最少送去做鷄精還有些貢獻.... :think:

問一下人事當初怎麼會想用他?

做雞精?想太多了... :jolin:

我看喝的人都怕會跟他一樣"腦殘"吧...

混...

換了丟了, 留下絕對會拖累所有人.

台灣是個學歷重於實力的社會...... :think:

這樣也可以扯別人
真是 :jolin: :think: :stupefy:

我也希望可以砍了他, 可惜我也只是個小工程師
剛畢業的, 看的就是學歷, 為什麼用他, 就是他學校的招牌
為什麼不用當兵我也不清處; 聽說論文已經搞定了, 但是學分不夠,
私底下我們都戲稱他是還要回校修輔導課, 做心理輔導 ..

公司遲早會敗在他的手上...學歷就無敵嗎?要同事幫忙擦屁股的傢伙...說他多有本事,也是很令人懷疑的

對了, 和同學聊到公司這顆爛草莓的時候, 同學說她們公司的小弟弟更猛,
老大交代下來一個禮拜要交的東西, 他三天內辦好離職手續;
雖然方法是爛了點, 但我覺得至少是負責任的態度.

沒RD能力
隨便得罪人
這種人能一直在公司RD部門呆下去
其實跟學歷已然沒有關係了
原則上只有幾種原因
1.
他是皇親國戚
2.
部門大的跟恐龍一樣, 不差一兩個敗類
3.
公司規定考績要電後面5%, 那是留作砲灰用的
4.
蛇鼠一窩, 五十步笑百步
5.
他有幾種證照或技能是你們無法取代的
6.
試用期還沒過, 也還沒捅大婁子, 正在觀察中