作者nzcym

與其對公司失望不如自己開店比較實在 , 也許開店之後就會了解公司兩年都發不出年終的原因 .

作者封真大地

　　作了半年而已嘛…等過完年再說吧。

　　同事說沒年終，也極有可能貴公司已經採用了「能力獎勵制」。
　　該單位的獎勵有一定的制度在績核，目前很多大公司都是採這種制度的。

　　一個月二萬七，屬藍領更上一點…
　　不差，也不算好。

作者no happy

原本應徵職務是設計工程師
工作內容卻變電路板測試員 :cry:
掛羊頭賣狗肉
做了半年,電路還是不會修改,還是只會測試 :cry:
要累積實力 也沒辦法累積
也不知道什麼時候才會接觸到設計的工作
沒有教育訓練

另外薪水少的可憐就算了
在台北 工作薪水只有2萬7
也沒有獎金 福利......等
連加"忠誠度"的黃金都沒有

面試時主管說:
本公司是前300大公司, 本公司年終保障兩個月
主管沒有誠信

但是進到公司 ,做了一段日子後,私下問 同事說本公司已經兩年沒發年終了 :stupefy:
真的做不下去了 :cry: :stupefy:

作者jamin

雖然只是樓主單方面的敘述, 但是, 還是真的感到無言....

樓主如果是剛踏入社會, 建議你換個能教你釣魚的工作.