Live to learn...it's never too late to mend...
是否讓自己能多充實點..關鍵並不在於公司制度如何..而是你能有效的規劃時間才是上策

有沒有考慮賣小吃來創業

有沒有考慮賣小吃來創業

搞個辦公室戀情吧..
這樣才不會浪費時間.^_^

學完東西就快走了吧
之前我的工作也是那樣
明明沒事就要加班還沒加薪(還是大公司)
搞得生活很糟
留得青山在 不怕沒材燒

我們的父母在比我們艱困許多倍的情況撫養我們成人....

而人的性格會決定它的命運......謹記....

我同學在竹科電子廠裡頭工作也是如此, 剛進去的時候
景氣還不錯(股票還在9千、1萬的時候), 那時候加班是可以領加班費
一個月大概可以領到6-7000元不等的加班費...
自從股市一路下滑, 景氣開始轉壞, 他們公司先是來個不預警裁員
(或許已經有人猜到是哪一家公司了....:) )接著就是採取所謂的"責任制"
美其名是工作做完就可以回家休息, 事實是加班不給加班費
但是你工作還是得做完才能回家, 早上八點上班, 超過晚上八點還在公司叫正常
10點以後才回家是家常便飯, 甚至假日還常常得來加班, 這就是責任制:tu:
反正現在景氣差, 就業市場完全是資方市場, 你不想做還有一堆搶著要
公司就是利用這樣在壓榨人力的...這似乎已經逐漸變成常態了...唉....

如果你的主管夠照顧你, 值得你跟著他的話, 何妨放寬心為他賣命
也許以後他能給你的會超過你的預期, 反之, 主管如果只是主管
工作又沒辦法給你滿足的話, 那就考慮離職吧!!!
或許你會發現工作其實也不是那麼難找(這是週遭朋友給我的經驗)

艱困許多倍??
是嗎

我怎麼記得那個時候大家都可以準時下班還能去兼差
活存利息還有4%
高中畢業就能上班
房地產大好、股票買空賣空
人稱台灣錢淹腳目

艱困許多倍??

沒有啦~~
slicer兄可能忘了不是每個家庭都能這樣吧
而我們上一輩在年輕時普遍困苦也是事實
能搞股票房地產的畢竟也還算是少數吧

Intel 總裁每天八點上班九點多才走

微軟總裁一年有半年是在飛機上度過

誰比較辛苦呢？