看新聞的心態往往會有不一樣的人生
你說的或許是對的...
但如果什麼都怕萬一...一輩子也就庸庸碌碌

我看這則新聞...我會找他成功的理由...想看看有沒有道理
有道理就學起來看看能運用在哪裡...沒道理就一笑置之

積極進取對消極悲觀...通常會有兩種不一樣的人生...
個人小小愚見...末見怪

+1

只是突顯原本的員工/主管都是笨蛋.. :flash: :flash:

更生人去找行政院長吃飯,然後,包夜市收保護費,進軍地方政壇,再開什麼什麼村,接著冒貸超貸.
就有Money.

我看到以下非常人會去做的，他的成就不是沒有理由。

1.膽識： 業務式的錄取方式，先壓低自己的價錢，再談往後做到目標後的薪水 (談判溝通技巧)
2.思考：願意去多花自己的時間以實際路況去重新規劃物流路線，這點就巴掉不知道多少無腦領薪水上下班的機械式思考員工。(很多人只會照著前人教他怎麼做就一直做下去了，反正改不改他都領的到薪水，幹麻花時間去改....)

其他自願超時這些就不說了，會討戰。

成功因素絕對不會只是排序、事先勘查、排最佳路徑
如果主管/員工都是笨蛋，沒被老闆火掉還真的奇蹟
業配訪問文總要有一些像是看魚逆流而上就變成民族救星般的傳奇性故事，不用太認真 :laugh:

某女藝人老公是吧, 不過好像離婚了?

我相信在座的各位一定有老闆遇缺不補, 叫你做兩個人的事. 甚致三個人
你以為老闆真給你兩份薪水? 別傻了, 給你加個五百一千就是恩賜了.

正常故事應該是這樣, 這光頭很拼, 拼了一個月, 第二個月, 第三個月... 薪水依舊一般水準
得到的是老闆一句, 很好, 再加油跑多一點, 你沒問題的! 大家以他為榜樣啊!
然後光頭被同事幹得要死! 最後驅逐良幣, 憤而離職!
老闆緊張了, 好啦你不要走, 我加你五百元如何?

當然好公司不是沒有, 你必須要有些工作運就是了.

對啊 . 新聞說的好像物流公司的管理階層都是笨蛋 , 流程跟路線規畫都不會做 .

也許利用更生人的優勢
把不能送的
或有指定時間的
通通輾過去

"你怎麼提早送" "這裡不能坐電梯上去 "這裡不能停車"

"通通給我閉嘴!!!!!!!!!!"

這種的才叫假新聞吧
NCC怎麼不罰??