王院長最和諧了∼

難怪院長能夠一直當下去 :D

不如說他是務實

本來是公務人員該做的 該馬上做的 該做好的
那就去做 現在做 而且既然是份內的事也不應該有甚麼獎賞

本來就沒必要的環節就直接刪除
做事如果能改成比較輕鬆的方式或比較快的方式又不損效益
對於公務人員來說 未必不好

對於冗員 肥貓 當然是恨之入骨
對於本來就安分在做事的公務員來說
我認為他們並不會討厭柯
我相信柯的個性是:就算你是最基層的人員 如果有更好的建議 他會聽你講
但是 以前那些官僚會交代基層說:你應該向你的上司逐層反映
逐層反映聽起來好像很合理 但是在國內那是用來當作過濾器用的
如果建議對大多數人都好卻會造成局處長的工作增加
那些聲音都會消失的

實際上市府員工 各級公務員是不是也是市民?
用市民的身分發表意見 為何要經過長官?
大家都在說直接民主 網路投票 目的就是去除中間那多餘的環節 層層的"過濾器"
如果基層公務員不能直接對市長講些甚麼
要靠長官傳話
因為下載(命令)很快 上傳(民意)很慢 那是假民主
表面上跟你說民主 實際上聲音傳不上去~沒用

公務員就有種劣根性,考上了幹到退休,多一事不如少一事的心態

嚴苛會不會帶來幸福?不然,你認為公務員會自律努力打拼為市民服務嗎?

美國是自由民主國家的模範,紐約市在朱利安尼市長上任前是罪惡之都,他幹市長後鐵腕手段嚴苛管理,才扭轉乾坤

繼任的市長彭博更是有點獨裁的家長式管治,他老大是富豪,不靠政治獻金,不要看利益團體臉色,看報導他有一項打擊治安的政策是違憲,他根本不管照幹不誤

民意支持令地方修改憲法讓他多連任一次,他下台時施政滿意高達六成,可是不喜歡他的百分百比同樣很高,表示人們對施政有感,卻不喜歡他家長式的管治(管太多)

在老百姓的立場,"又要馬兒跑,又要馬兒不吃草"的心態,全世界都一樣

看來 大家都不看好~~~~~~~~~~~~




我是認為 如果是對的事情 就要去做。 如果 因為 怕得罪人 而不敢去做對的事情。 那選誰都一樣

我相信 當初 選 柯p 的選民 是 希望 柯 p 去做對 的 事情

過去 台灣 一直為了 少數人的利益 而 犧牲 多數人~~~

loser 絕大部分都是被逼的~~~ 誰叫我們 拼爹拼不贏人呢!?~~~~~~~~~

沒人 一生的 志願是當個 魯蛇吧~~~ 總要給點機會

我覺得柯p腦袋硬直但不笨，操兵操個幾天後下一階段會開始摸頭的，再笨都知道光靠鐵腕行不通。
但是這些公務員都爛太久了，要他們打公文打快一點都會不滿吧
接下來還可以看柯p怎麼用"正常人做事"的態度對付那些只會不正經作秀的政客

個人經驗啦..

站著值勤沒法太摸魚...但有個小值班櫃台再加上椅子,
往往就忍不住找點消遣,泡杯茶提神,看看簡訊...之類.

很多方便最後變成隨便,最後不得不又取消.

不用抱太大期望，人怎麼紅起來就會怎麼摔下去

個人是認為典範???
蔣經國算不算典範?
孫運璿算不算典範?
李國鼎算不算典範?
現在有幾人學的起來的
看到這裡你會覺得典範有用嗎?

台灣要進步，最快的方式是打自家人
痛到別人謀取名聲，個人是列為跟扁同流之輩

真的要做事情，要找像我這種天生反骨的人，哈哈 :laugh:

我很想相信你，不過請你先把你現在做什麼工作說給大家聽一下 :D

一般貧民百姓，不足掛齒 :laugh:

找來的人從事什麼鬼，根本就不重要
真要改革，要找那種完全沒背景、有沒有能力無所謂
懂得去狂幹那些權貴就好
柯P上次不是網路票選什麼的
就跟你們說那是在演演戲
找一堆有背景的人來做啥
隨便舉個例
加班費公司說不給就是不給，寧願每天被重罰個五萬
新上任的有那狗膽去跟那些大公司硬碰硬嗎

台灣這二十年下來，你覺得那些人有能力嗎?
反正都是矇著眼睛，路邊隨便找一個人來當，結局可能都會是一樣 :laugh: