PCDVD數位科技討論區 - HTC 很拼的RF RD,交大的才過30歲生日,結果一覺不醒~

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R.I.P

朋友也在HTC寫驅動希望他也好好照顧自己

引用:

作者藏地旅人

大夥可以等著看，他們可以研究多久。會不會超過法官法

昨天ptt有人挖出新聞,98年就在研究
現在上新聞死兩個依然在研究
這官真容易當啊
:tu:

看來這邊真的有記者出沒.......

HTC工程師猝死勞委會：有超時工作-Yahoo!奇摩新聞

引用:

2011/02/24 16:25 記者吳佩玲／桃園報導

......

其他的工程師則在網站上默哀，有人po文說「HTC股價破千，這是用寶貴的生命換來的」；一名網友說「死了一個人之後，很想知道政府會不會用勞基法罰HTC兩萬元新台幣？」，另名網友則表示「如果是達官貴人的子弟，還可能為此特別立法…不過達官貴人子弟不會過勞死。總之，不可能…」

http://forum.pcdvd.com.tw/showpost....66&postcount=15

引用:

作者s953812

想知道死了一個人後勞委會
會不會用勞基法最高金額罰 HTC 兩萬元新台幣？

http://forum.pcdvd.com.tw/showpost....09&postcount=21

引用:

作者鋼蛋2

如果掛掉的是達官貴人的子弟，那就有可能，還可能為此特別立法

不過，達官貴人的子弟沒機會這樣過勞死
所以...............不可能

宏達電猝死工程師每日超時、少休假
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/6174892.shtml

總罰金三萬六

引用:

作者目乏目艮目青

宏達電猝死工程師每日超時、少休假
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/6174892.shtml

總罰金三萬六

平均每月至少有七天，每日工時都是十二小時以上，將罰一萬八千元。

應該全面查該公司員工
只要工時超過12小時每個人每一天罰一萬八,
這樣才有用吧?

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

台灣勞工在勞萎會的價目表

1. 工作超過8小時 12000
2. 週日假期未依規定休價 18000
3. 無員工出勤記錄 6000

出一條人命...

勞工局意思意思一下

只罰3萬六..... :stupefy:

引用:

作者geminiprince

比兩萬高了ㄟ！可以列入勞萎會年度優良執行績效了。承辦人員與主管可以得甲等。

引用:

作者藏地旅人

比兩萬高了ㄟ！可以列入勞萎會年度優良執行績效了。承辦人員與主管可以得甲等。

不痛不癢
難怪股價漲停板

引用:

作者藏地旅人

比兩萬高了ㄟ！可以列入勞萎會年度優良執行績效了。承辦人員與主管可以得甲等。

比照難啞模式 , 就這樣結案了...

勞萎會很Nice的 , 會幫忙財團按耐過勞死員工家屬不要有告上法院念頭...

引用:

作者cheneyen

R.I.P.

突然想到電影"三個傻瓜"的一個觀點

這個事件是自殺?還是謀殺?

本來，一將功成萬骨枯，古今皆然
死因，當然是心臟停止跳動，腦部缺氧。