PCDVD數位科技討論區 - 台北車站第3月台群眾臥軌抗議~等車的乘客也快暴走了！

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引用:

作者a843433

要不是當年有某在野黨與相信自由民主的人去走上街頭，我們現在不會有一個「集會遊行法」，讓大家來遵守遊戲規則.....

要不是當年有一批人去拋頭顱撒熱血，爭取成立政黨與集會的權益，我們現在不會產生所謂的政黨法，讓大家有講話的空間....

要不是當年有一群人去推翻專制統治，犧牲了無數性命，讓許多的家庭流淚痛哭，成立所謂的民主共和國，我們現在也沒辦法在網路上盡情的嘴泡，講你想講的，說你想說的.....

要不是站長每天辛勤的工作，每個月去繳網路費，主機有問題時不辭辛勞的去維護，成立 PCDVD 網站，我們現在也沒辦法在網路上不受拘束的講你想講的，說你想說的，不會因為你講到月半或者綿羊頭而被莫名其妙的關帳號...

---
因為有這些人的犧牲，所以你限制不會只領到兩百塊的薪水，不會被資方莫名其妙的Fire（至少要編個理由），生活至少還堪稱安穩...

推 +1.....

引用:

作者f3346

有被搞得這麼慘過 :confused:

欠薪四個月
最後就集體上勞工局了
連勞保保費都沒幫我們繳
老闆是早就脫產掛名的哥哥
實際經營者是沒脫產的弟弟

等於薪水帶墊的外出油錢車資停車費都沒有
加上依法的資遣費
所以大概欠了10個月的薪水吧

引用:

作者虎斑貓

擋火車固然可以吸引媒體與大眾注意，但對於抗爭的對象--資本家而言根本不痛不癢。所以動機雖然可憫，但手段可以再改進。

去年南韓貨運業的罷工實例已經為我們指出一條明路：要讓資本家們害怕、退讓，就要堵死貨運通路。各大工廠雖然都正常運轉，但只要通往機場港口的貨運通路被罷工者堵死，貨品無法出口，資本家面臨違約壓力，沒幾天就讓步加薪了... :flash:

問題是：
昨天那些老人家，是當初政府公務員失職～縱容奸商捲款潛逃所致吧！.... :flash:
再說：
當初更是政府主動鼓勵產業西進，卻漠視那些勞工基本權益（被倒債）所致吧！ :think:
請問：
這種因『國家：政策害人』的受害者（奸商早以外逃，逍遙法外）～
到底是誰該負起責任？？故此～就算要求『國家賠償』也不過份吧....！？ :agree:

引用:

作者a843433

推+1....
值得發人省思：前人種樹～後人乘涼.... :flash: :agree: :think:

即使魚丸湯身為台鐵人，也是同情並支持這些抗議的人。

但這樣的活動阻礙到其他人的時間也是事實，會引發爭端其實雙方都不算錯。

我有同事因為這樣，延誤到凌晨一點才回家，不過他倒是沒有甚麼微詞謾罵就是．．．。

換做是魚丸湯本人的脾氣，上班輪班累到翻下班還被抗議的勞工拖延到很晚才回家的話，應該會耐不住性子在現場就跟那些勞工對罵了吧:ase！

如果之前能夠確實的履行承諾，那怎麼會有今天的事

勞工運動之所以會說是社會付出成本，就是會干擾社會的運行

，影響到很多人的日常生活

也表示事情已至極端，現行的規範已不能達成當初的承諾

以至於需要用到這種激烈的方式來處理問題

引用:

作者42章經

各有各的立場
都沒有錯
欠錢還錢天經地義
但是
我比較同意後面的說法

欠錢的是跑路的老闆，政府不可以因為找不到老闆，就找員工要錢。

政府要預防老闆跑路，就是要一開始就扣下退休金跟資遣費，這樣就算老闆跑路也帶不走這些錢。

讓企業自存退休金，是極度愚蠢的法律。

這次是抗議政府跟勞工要錢，所以當然要癱瘓掉公共設施才有用。

引用:

作者sutl

為什麼會讓企業自存退休金

還不都是那些大老闆去找政客關說

台灣需要的是更激烈的勞工運動

不然這些政客跟老闆是不會怕的

我現在這家公司的福利也是那些老前輩抗爭爭取來的

只是那些帶頭者成為犧牲品被弄走了

引用:

作者Doubla A

這個不是已經變成默許了

政府也知道這有問題，所以才推動勞退新制的個人帳戶制

但也默許舊制年資資方可以吞掉，所以舊制年資的不強制轉換逐年補提！

講白一點，資方是可以透過倒閉大大方方的吞掉舊制資遣費跟退休金

別以為只有以前，變形工時也明明白白吞掉加班費，無薪假就是吞掉本薪！

派遣職吞掉你的年終，職位...

台灣是鬼島，完全胡作非為，沒給退休金，沒給資遣費, 那是過去的小問題

現在的問題更大條！

各位的勞退新制個人帳戶的資金，不是停在那不動，而是給勞保局拿去玩股票

股票虧幾百億，那不要緊，日後虧過千億，哪也真的不要緊，總會有虧損破兆的一天

引用:

作者放屁不留手

這個不是已經變成默許了
政府也知道這有問題，所以才推動勞退新制的個人帳戶制
但也默許舊制年資資方可以吞掉，所以舊制年資的不強制轉換逐年補提！

舊制退休金也應該要直接提撥到帳戶，要不然就只是嘴砲退休金而已。

引用:

作者sutl

舊制退休金也應該要直接提撥到帳戶，要不然就只是嘴砲退休金而已。

政府不願意啊！　

一般來說，國營企業以及大型企業如台塑等，銀行等舊制年資都幾乎可以拿到

其他正常台灣中小企業的勞工來說，大多是沒有！就算勞工不換工作，大多的中小企業壽命也活不到25年！

這是很現實的問題，政府明知道大多人拿不到退休金，卻因為考量資方的難處，所以不強制要求補提！

其實只要逐年補提，人事異動自動沖回，資方不需要真的負擔全部足額的退休金

但是，別說退休金，連資遣費都可以坑了，對吧

這還只是舊制

換成新制，你的錢放在勞保局內，勞保局轉投入台灣股市，推升股價，資方更爽！
保守估計，到領取新制的人數達到高峰點之前，應該有幾兆可以玩股票
加上肖想很久的郵政儲金

某些人真的要大發了！