這是陷阱嗎??? :rolleyes: :rolleyes:

苛妓鬥完雞排又改鬥公家了呦

證明爽不爽最簡單嘛
公務員又沒簽約，你覺得比一般企業苦薪水又低，怎麼不想換個環境呢？
為何要這樣讓自己難過，趕快辭掉公務員的工作巴 :D ，就像你說的
外面找個私人公司都比裡面爽。

擠進公職窄門 心態最重要
 

擠進公職窄門 心態最重要
更新日期:2009/02/18 18:56
經濟不景氣，現在全台最夯的行業非軍公教人員莫屬了，為了搶捧公家鐵飯碗，各家公職補習班在年後的詢問度比去年同期就高出兩成，其中因為無薪假和被裁員的人就占了多數，更讓今年的公職相關考試錄取率也跌破一成，顯示公家飯也不是這麼容易捧的，專家表示，想要擠進公職窄門，一定要有破釜沈舟的毅力以及好的讀書方法。(記者蔡依婷報導)


失業潮有如舖天蓋地般的在全球不斷蔓延，裁員減薪成為各領域上班族現在最害怕的四個字，過去一向不會是工作首選的軍公教人員，突然變得搶手；讓人最討厭的「公務員心態」，也成為了大家最想有的心態，光是這個星期天要登場的公務人員初等考試，薪水只有兩萬八，卻高達9萬多人報名，錄取率更創下0.38%新低，即使擠破頭，也要奮力一試。補教業者：「景氣不好時，只要工作穩定的都很受歡迎，如高普考、初等考、地方特考，每年都會考，考試機會也比較多的，是不錯的選擇。」


公職人員有法規保護，不會被隨意裁撒，更不用看老闆臉色，薪水也能固定加給，種種原因都讓公職爆夯，今年二十八歲的倚安，從事媒體業四年，大學畢業前因為家庭經濟出現狀況，需要一筆穩定的薪水，決定投考公務員。倚安：「不會擔心說我想請個假回去照顧一下，老闆於法當然會準，但你怎知他會不會給你臉色看，如果在私人企業就會有這個問題。」


考了四年，因為半工半讀，抽不出太多的讀書時間，但她雖然履戰履敗，卻也履敗履戰，因為樂觀的她認為，總有一天會考上。倚安：「我是已經抱著長期抗戰的心情，我覺得我會上但我不知道什麼時候，因為我準備的速度很慢，每天唸書的時間有限。」


和倚安的命運大不同，今年三十歲原本是科技新貴的梅振豪，面對這波金融海嘯，他毅然決然辭去科技公司工作，沒有退路的他，努力準備公職考試，沒想到半年之內，他就考上了高考、地方特考、測量技師，更是三元榜首，他的成功當然也不是僥倖。梅振豪：「當時同學、朋友都可以出去玩整天聚會是很不錯，但當時我已經離職，所以覺得沒有退路了，只好奮力一博。」


一分一秒都不敢浪費，翻開他的筆記本，整濟的字跡密密麻麻的寫了一整本，還有樹狀圖來加強記憶，別人考了十多年可能連邊都沾不上，他半年就做到了，全靠他有計劃的讀書方法。梅振豪：「我並不會一個科目只唸一本書，同時間念三、四個科目，有三、四本書在搭配著唸，這樣效果也比較好，因為有時候考題並不會完全照書考，題型會變，考這個科目會有其他題目在裡面，這樣就可以答題的更完整，更接近老師心中的答案、更精準。」


想要變成第二個梅振豪嗎?補教業者也提供一些教戰守則。補教業者：「考公職最重要的是心態，你要有破釜沉舟的心，一定要讓自己考取，在唸書上的話當然有一起努力的夥伴，互相鼓勵，當然上榜的機率也會增加，在來公職考琳瑯滿目，有很多科，所以我覺得找專家也是很重要的，找專業人士來幫你規劃怎麼考試。」


要考上公職，心態和找對方法最重要，不過也要提醒你，「臨時抱佛腳」是絕對考不上，必須好好提早準備，才有機會擠進公務窄門。
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要成為米蟲群的一員得先有破釜沈舟的決心

18%改革 關中：分級處理不再肥大官瘦小吏
更新日期:2009/02/18 15:32
（中央社記者李淑華、李佳霏台北18日電）公務員18%優惠存款改革案，為避免「肥大官瘦小吏」，考試院長關中今天說，可依照退休金多寡分級處理，「小吏不能再瘦，大官可以不必那麼肥」；今年上半年一定處理。


18%改革方案，目前還在考試院審查階段，已經召開二次審查會，關中今天接受中央社專訪，強調這項改革方案，一定會在今年上半年處理，不能再拖。


關中說，18%改革，一定要有一個合理且符合社會觀感的作法。


基於公平正義，他認為，對於中低層退休公務人員，政府要能夠保障、照顧他們的生活，至於中高層以上的退休人員，如果退休所得每個月拿新台幣5、6萬元，社會應該還可以接受，但如果超過8、9萬元，甚至10萬的話，可能就不妥當。


關中認為，公務員的退休所得一定要符合「常態」，讓退休人員的生活可以有保障，但如果超過生活所需則必須降下來，他主張可依照退休所得的多寡分級處理，不能像過去所說的，肥大官瘦小吏，「小吏不能再瘦了，大官則可以不必那麼肥」。


對於18%改革，他強調，站在考試院的立場，不會考慮選舉或政治因素，改革的目標，是要給退休人員一個起碼的生活保障，「我們要做的不是錦上添花，而是雪中送炭」。


由於這項改革方案，還在審查會中，關中說，他目前不便表示意見，會尊重最後的審查結果，但將來如果送到考試院會討論時，他會表達個人的態度與意見。980218
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看到沒，大尾的公務人員一個月退領個五六萬也算還好。還說公務人員不爽。在等等等存夠錢，也該破釜沈舟努力加入米蟲公司。

原本這串已經沉底,我也懶的找
不過又被推上來還看到這麼自大的回應,不吐你還真的是奇怪了
我是不知道你在何時知道這麼一個小論壇
但是我可以明白的告訴你,當我還在看南方快報的時後你還不知道在哪裡咧,小老弟
論壇言論屬於深綠,那並非我的風格
所以我沒有參與討論,但那並不代表我不知道南方論壇
如果對媒體偏頗報導不滿的人, 在Google search "媒體作假" "修理媒體"
你就會知道有多少人曾經到過"南方"的首頁

至於兩個討論區的差別
不好意思,如你一樣腦中只有藍綠的人
PCDVD跟南方是一樣的地方
雖然我對你的言論不表同意,但是至少我還尊重你的言論自由
你尊重過別人言論的自由嗎?不好意思,我看不出來
一句南方****院顯示了你的層次
不管你指的是南方論壇也好,或是南方快報也罷
我都不認為你有什麼層次可言
至於什麼南方人北方人的說法,只是自曝其短

仔細去想,那位教授所說的話還真的會讓你們汗顏
自以為高高在上的人,只會指責別人剝削佔別人便宜
當自己有成就的時候,莫名的優越感只會讓自己覺得 自己很厲害才有今天的成就

謙卑的人,時常懷著感恩的心
知道自己的成就是建立在很多人的努力上,而非單憑一己之力達成
所以他們才能講出自己今天的成就佔了很多人的便宜

如果連人家話中的意境都體會不到
還依舊自故自的說人家水準不夠層次低
真不知 到底是誰自大,誰層次低了.

同樣的謊話對同一討論串不能用兩次，沒聽過嗎?
前面已經有人把這謊話給戳破了
怎麼還敢來啊?

60年代未期薪水就已經差不多了
70年代還漸漸比別人多了
怎麼你的小時候比別人還窮?
你今年50歲嗎?

一年裁不到5公僕 考績法將送修
 

一年裁不到5公僕 考績法將送修

更新日期:2009/02/19 03:20 曾薏蘋／台北報導
考試院公佈近十年公務人員考績案銓敘審定結果發現，考績丁等公務員每年平均不到五人，淘汰機率太少。考試院長關中昨天表示，為貫徹公務員退場機制，預計一年內修考績法，明年二月送立院審查。

關中認為，考績政策最後流於形式，打出來的結果「很像怪物」。理想的打考績方式，結果分布應呈「橄欖球型」較正確。未來修法若能落實考績評比，預計可為國庫省下二成績效獎金。

考選部統計，民國八十七年到八十九年，公務員考績甲等高達近八十七％；而過去十年間，留原給俸的丙等考績平均不到一％，免職的丁等更是少到每年平均不到五人。

考試院近年來接獲民眾陳情都認為，這意味考乙等即屬工作績效不佳。向考試院表達意見的來信中，甚至還有公務人員擔心會不會連續幾年考績乙等就會被免職？因此，乙等在公務人員考績制度中原屬工作績效良好且會受到「獎勵」，但由於制度已遭扭曲，乙等實際上已成為「懲罰」。


公務員也擔心，主管打考績的主觀意識太強，或擔心因派系或政黨立場而遭到打壓。在甲等有七十五％的限制下，演變成輪流乙等、新近或資淺者乙等、剛升官者乙等，諸如這些「上有政策，下有對策」的不正常作法。

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「上有政策，下有對策」，真的會改嗎？別流於形式，真的改了這個國家機器才有一點希望！另外，政府機關的透明度真的要增加，不然黑幕蓋著一堆只會喝茶看報逛大街的米蟲
，然後對外喊一喊工作壓力實在很大很累。屁！最好是蘋果之類的狗仔隊分一隊出來專門盯死這些米蟲，不管是大貓還是小吏。讓他們不要一直想著老子烤上了，爽是應該的，不然你們來烤啊！倚靠這些米蟲為國盡力！還不如期待他們能多拼一點經濟。