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 引用: 
 我覺得運氣好的話, 就是留職停薪吧? 畢竟她這算是私人因素, 可是反正她不是也有錄取別間公司了嗎? 如果可能的話, 乾脆她就等全部實習完再去新公司比較好吧? :rolleyes: 哈哈, 因為我後來發現不對, 就問了. 其實BOOKING 板上寫的英文名和中文名不是同一個人, 原本作的那位同樣也姓李. 現在接她的這位剛好也姓李, 因為那時剛好在忙, 就自己腦補認為應該是同一人, 就沒改資料, 沒想到就這麼被你遇上了. :D :D | 
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 引用: 
 她要去的新公司, 算是能排班的老人照護機構.... | 
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 引用: 
 所以我現在心態就是領多少錢做多少事 學到一定的程度之後,或者是開始對這職業倦怠後 就離職跳其他工作了,本人生活慾望很低 晚餐也是自己煮,假日不是跑跑美術館,踏踏青,不然就是圖書館 | 
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 引用: 
 這讓我想到, 我們之前有一位文件小姐覺得受不了這邊離職, 聽還有跟她聯絡的同事說, 她也是跑去老人照護機構上班..... :jolin: 可能我想我那位前同事個性也不合適這行吧? 她是專門打文件, 但是打宇速度實在太慢了, 我想可能是因為她很喜歡作美容彩繪指甲的關係..... :ase | 
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 引用: 
 想起呆伯特的slogan: 竊取公司資源,創造優質生活 :laugh: :laugh: :laugh: | 
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 請(病或事)假被扣薪水...合理嗎? 衍生出來的是....因為反正會被扣薪水, 乾脆不請假(曠職)...合理嗎? :jolin: :jolin: :jolin: | 
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 誰有時間去看應徵履歷表啊... :jolin: | 
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 就我所知, 應該是病假半薪, 然後事假無薪吧? 但是不能倒扣, 因為做多少事拿多少錢啊. 所以不知 P大指的是? | 
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 引用: 
 不請假的算.... :jolin: 我們家小白花, 4月底就被boss給fire了.... (薪水沒倒扣啦, 就月薪再扣掉沒來那幾天) 生病是一回事, 不來連假都不請 :jolin: boss今天終於去登人力銀行了......目前為止只看到一封主動應徵, 其他的10幾封都是配對 真的, 只有2個婚姻狀態是已婚(而且算年輕...24歲), 其他一堆都單身 喔....你說我只注意這個, 因為開出來看時姓名年齡那些資料都在最上面咩 :laugh: | 
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 明天還有場講習要去參加 :cry:  希望像上回一樣能夠中午領個便當回家嗑 :hungry: | 
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