這下沒的搞了:D

就小弟曾在該集團工作的經驗.......不會有人理的，放一百二十個心好了。

1)前年強迫員工週六『正常』上班，從早上九點到下午五點半，連續半年，沒有一毛的加班費。多少員工私下找『人』處理，還不是一樣沒下文...
2)去年某子公司員工travel辦於週六、日，不去者請假一天。去者沒有捕休。根本是去上班麻!
3)強迫員工背負業積壓力，例如中x商銀信用卡、東x寬頻電話、XXBOX，今年等著賣3G手機。前年沒有賣十點電話線路者，年終獎金不論該年考績，一律$2000。
4)前年部分子公司年終積數為16。也就是對外公佈的2個月*實際工作用份/16；神奇吧!就是是如果月薪為$30000，工作了十個月，年終就是 = 30000 * 2 * 10 / 16，了??
5)近兩年三、四千人的大集團，共fire了近千人，其中主要為最低層員工，協理級以上幾乎只是輪調，沒幾個被fire；部分子公司主管比小職員還多。
6)fire掉數百名記者，再進數百名剛畢業低價記者。請注意，一個協理的薪水約在120k以上，一個三年年資的記者約為40k~65k，新年記者為32.5k；請注意(5)所提的，部分子公司的部門編制常為四個人，一個協理、一個副理、一個主任、一個員工。協理不巧正是某某大學的教授、或另一公司的主管、或某一關系良好之極少出現的職位。副理為早上十一點多出現、下午兩點就消失的職位。主任為正常上班工作者。最後一個是所謂的員工。了解?這就該集團之所以高效率的地方，主任、員工兩個人可以做其它公司整個部門的工作。

想想，這樣的集團之所以能存在，完全是社會正義消失；有一大半記者的集團都敢惡稿的集團，消積會會有多大的能耐來應付?.......別想太多，這個集團特色就是不聞不問。不高興就別用它們的產品，不用在這氣死自己。:jolin:

還好我六月底離開台北以後 就不用CM了
這家公司真的.....

只可惜新竹沒有Giga的CM 不然我還真想用
不過Giga的ADSL似乎也不錯 滿值得考慮的!
請問Giga的連線狀況怎麼樣阿?? 有在用的可以說說看嗎?

謝謝囉~

不知道為什麼

近三天(6/28 6/29 6/30 )東森cable出現嚴重的瞬斷現象

我弟弟的天堂不知因此掛點幾次

難道週末特別容易瞬斷?

我還差三個月才能退回一千元 所以....只能暫時委屈 繼續用它...

請問各位三重這裡也有giga的cable嗎?

我這裡雖然還沒開始認證

不過也想換....謝謝

http://www.giga.net.tw/cable_desc.asp

天外天有線電視 (02) 2974-3399

打電話直接報你家的住址...客服查一下就知道有無CABLE雙向了

所有東森寬頻的用戶們，讓我們一起抵制這種罔顧消費者權益的行為，

已經有用戶開始受到認證制度的影響，也印證了許多人心中的考量，

http://www.pczone.com.tw/showthread.php?threadid=105617

絕不讓消費者應有的權利受到黑店企業的剝奪，

讓我們聚集我們的力量，一起對抗這種大集團吧，只有團結力量才大

時代不同了，消費者要懂得為自己爭權益，悶不出聲，只會令財團我行我素....

消基會網頁
http://www.consumers.org.tw/1profile/petition_index.htm

一起加油！！

所有東森寬頻的用戶們，讓我們一起抵制這種罔顧消費者權益的行為，

已經有用戶開始受到認證制度的影響，也印證了許多人心中的考量，

http://www.pczone.com.tw/showthread.php?threadid=105617

絕不讓消費者應有的權利受到黑店企業的剝奪，

讓我們聚集我們的力量，一起對抗這種大集團吧，只有團結力量才大

時代不同了，消費者要懂得為自己爭權益，悶不出聲，只會令財團我行我素....

消基會網頁
http://www.consumers.org.tw/1profile/petition_index.htm

一起加油！！

東森用戶請進~有關反映給東森高層的管道∼

http://forum.pcdvd.com.tw/showthrea...threadid=224091

:D 疑?怪了...我中華電信的ADSL只需要繳通訊費也....
:p 嘿嘿!!不知道為啥?從3月以後的都沒電路費用:eek: