PCDVD數位科技討論區 - 林百里：勞資都同意又不影響社會、經濟，為何不能放無薪假？

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引用:

作者Geforce-n

企業--怎麼賺錢的時候.就沒有想過要放"有"薪假!? :unbelief:

有薪假放幾十年不稀奇，無薪假近幾年正夯，讓勞工朋友一起好好分享董仔的快樂... :laugh:

那有人明年就可以放無薪假了,
為啥那麼積極的還要爭取四年工作呢?

官員總是不老實 :unbelief:

引用:

作者EAC212

如果..
廣達有研發能力，不斷的在創新研發，或者是願意花時間投入研發，
那哪有時間來放無薪假?

如果廣達放無薪假，
不是證明林百里在打自己臉，證明廣達跟本沒創意不研發。

肉鬆: 人被紅海給吞了............. :mad: :mad: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

科技業推「彈性工時」國科會有條件同意
http://tw.news.yahoo.com/%E7%A7%91%...-032300407.html
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『(原音)每一季都有淡季、有旺季，還有景氣有好、有壞，假如淡季可以少工作，將來旺季補過來。
但是我也站在勞工的立場，第一個，要跟勞工談好；第二個，假如旺季是加班，假如加班工作1個小時，可以算1個半小時薪水，公司應該付1個半，
讓員工覺得合理，沒有吃虧。』
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:jolin: :jolin: :stupefy:
希望這些官明年也會面對"無薪假"......

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

公務員報考人數將一次一次破紀錄

因為人民沒意見啊, 別跟我說碎碎念就算是有表達了, 那根本沒用.
我請辭了, 但時間是明年過年後, 這是協商的結果, 公司動之以情的挽留.
說穿了就是馬上找一個人來跟前跟後, 以小人之心度君子之腹, 以為我會藏私.
好幾個同事私底下來找我問說公司最近怎麼不刁難, 態度好那麼多.
其實不就是因為我手裡握著足夠重要的東西, 而他們的控制權快要消失了.

普通員工也一樣啊, 的確人人都可以被替代的, 但要讓替代的代價增加!
1. 你可以藏私.
2. 你可以打包資料, 嘿嘿~
3. 你可以增加同陣營的人數.
4. 或許可以走法律途徑, 但台灣這鬼地方.. 唉.
5. 你可以把生意帶走.
...

人生就是這樣, 你要溫水煮青蛙慢慢死還是自己找活路.
不要再寄望他人, 說真的人不自助就別奢求太多, 誰吃飽了撐著好處給你?
還有一個厚臉皮的同事說要來我那裏做.. =.= 唉.. 說真的我不敢要.
台灣已經走到這地步, 大家自己看著辦吧.

引用:

作者Earstorm-2

因為人民沒意見啊, 別跟我說碎碎念就算是有表達了, 那根本沒用.

+1 :think:

引用:

作者Geforce-n

企業--怎麼賺錢的時候.就沒有想過要放"有"薪假!? :unbelief:

企業主：本公司已從董監事開始試辦有薪假，成效良好。 :cool:

引用:

作者seataro

乾!員工加薪也不影響社會、經濟啊!你為什麼不加咧~~

因為會影響他自己的經濟.................