PCDVD數位科技討論區 - 洋華光電:政府管太多就遷廠現在年輕人抗壓性是否太差?

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引用:

作者yamaking

如果您是一個受到新聞政論節目荼毒的台灣人

小的先說個提外話

你看過大陸的節目嗎? 有幾個台灣人在TVBS裡面接通告的,

可是不曾出現在台灣的政論節目, 卻是在大陸的批台政論節目的大紅人

大陸人人都愛他們, 台商都恨的牙癢癢的台奸, 他們都在TVBS上班接通告, 說台灣壞話

自從大陸旅遊回來我已經不看TVBS的新聞節目了.

切入正題吧.

大大您說的第一點裡面幾個關鍵字小弟替您回答您的疑問以及抱怨

1. 薪資問題外勞

供需原則人人皆知, 有需求才有高價值, 沒需求就沒有價值

不敢調漲基本薪資,為什麼呢? 因為外勞, 台灣早期作基本國家建設(搬水泥)

一個月薪水有四萬, 為什麼那麼高呢? 因為當時老蔣說一萬徵不到人作工

那就兩萬徵人, 兩萬徵不到人那就出三萬, 三萬徵不到人那就出四萬

現在外勞讓企業可以兩萬從事生產工作, 那我為什麼要花四萬徵台灣人掃地搬水泥?...

講到最後又變政治版了 :think:

引用:

作者seraphicsid

大企業比中小企業可怕多了....

王雪紅真的很爛
把via搞爛之後拍拍屁股走去HTC.....

:jolin:

買這一張股票也是上帝的旨意 :jolin: :jolin: :laugh: :laugh: :laugh:

引用:

作者千島雷禪

沒去過中國的台商43....在大陸受優...

靠被!! 我突然發現我們都因為soxapple中招了

明明知道那是嘴砲文, 怎麼我們也跟著砲起來了 :stupefy:

看來我們兩個經驗值還不夠高, 尤其是我阿

唉~ 前輩說的好, 認真就輸了, 這次小的又受教了

想想小弟再PCDVD總共中招兩次, 這是第二次了

唉~~ :cry:

「王雪紅救我」下游廠商求助　失控！

http://tw.news.yahoo.com/article/ur...02/8/2378v.html

引用:

宏達電總部今天動土，卻遭到手機觸控面板供應商，前股王洋華遭資遣的員工突擊抗議，要求一定要面見宏達電董座王雪紅，當面陳情；沒想到，下午手機發表會，這些員工不死心，混進戒備森嚴的TAIPEI 101會場踢館，場面極度混亂，現場中外貴賓，嚇到傻眼。

引用:

宏達電下游員工控訴，不僅超時加班嚴重，短發加班費，員工有1/4都是15歲未滿16歲童工，要宏達電伸援手；不過洋華僅以一張聲明稿，強調絕對於法有據。

真的投訴無門，員工找上宏達電董座王雪紅，希望能伸援手。宏達電董座王雪紅：「我真的不清楚，因為那不是我們的下游廠商，是下游廠商的廠商。」

啥鬼阿@@"這樣還能打到HTC@@"

又不是子母公司關係,有啥好救的?怎樣救?叫HTC把洋華欠員工加班差額補給被洋華資遣員工?這樣就夠了嗎?

假設洋華真的欠員工加班薪水差額,一個月好了(完全沒姑息養奸,且一反映立刻被資遣的狀態下),我想最多給你差30k好了

爭那一個月差額30K,又說自己於法有據,為啥不等司法審判?怎會求救無門?

我想那些員工就是想利用社會壓力,逼HTC "不要使用" 洋華的手機觸控面板

講來講去,那些人要的不只是要那個加班差額而已,後面的目的就是要讓洋華沒生意

都幾歲的人了,爭取權益也該有個立基點吧,這樣玩,我想洋華也是在後面竊笑^^"

引用:

作者cheneyen

「王雪紅救我」下游廠商求助　失控！

http://tw.news.yahoo.com/article/ur...02/8/2378v.html

啥鬼阿@@"這樣還能打到HTC@@"

又不是子母公司關係,有啥好救的?怎樣救?叫HTC把洋華欠員工加班差額補給被洋華資遣員工?這樣就夠了嗎?

假設洋華真的欠員工加班薪水差額,一個月好了(完全沒姑息養奸,且一反映立刻被資遣的狀態下),我想最多給你差30k好了

爭那一個月差額30K,又說自己於法有據,為啥不等司法審判?怎會求救無門?

我想那些員工就是想利用社會壓力,逼HTC "不要使用" 洋華的手機觸控面板

講來講去,那些人要的不只是要那個加班差額而已,後面的目的就是要讓洋華沒生意

都幾歲的人了,爭取權益也該有個立基點吧,這樣玩,我想洋華也是在後面竊笑^^"

溺水的人,是不考慮抓到什麼 :o

引用:

作者dogcccrrrwhh

我不禁想問你,你到底清不清楚羊滑的工作時間
上班時間是12小時制喔
從起床盥洗到吃早餐然後加上下班所花費的時間應該1小時多
你回家洗個澡吃個晚飯.洗個衣服.整理好
我想也要1個小時多
試問這樣要如何找第2份工作
你打算一天睡幾小時??
好啦就算你找到
通常第2份工作至少也要3-4小時

一般兼差的,你要考慮行業別,不是每一種行業都能兼差
何況有的公司你兼差
就會被找理由FIRE

部分公務員還是可以兼差
誰說不可以的
下班了就是你的時間了

正職的下班也不可以,約聘僱的就不清楚...

引用:

作者Dialog

溺水的人,是不考慮抓到什麼 :o

感覺是"司馬昭之心",一個人可能會沒目標亂搞一通,但是一群人就說不過去了

引用:

員工找上宏達電董座王雪紅，希望能伸援手

我想那些人說的伸援手是說,不要使用"洋華"的手機觸碰式面板吧@@"

這樣有救到那些人嗎?我不認為,離職員工這樣搞,難怪洋華公司會不爽

如果HTC真的不用洋華手機觸碰式面板,那麼現在還在洋華的不就被害到?

是想救自己?還是連別人一起毀掉?應該不難看出吧?

引用:

作者bluelake

正職的下班也不可以,約聘僱的就不清楚...

我知道的就很多都兼差啦
方式不同罷了
公務員也是要看種類的
最重要的是要有時間(而不是正常工作時間喔)

引用:

作者cheneyen

「王雪紅救我」下游廠商求助　失控！

http://tw.news.yahoo.com/article/ur...02/8/2378v.html

啥鬼阿@@"這樣還能打到HTC@@"

血汗工廠通常也是國外品牌廠商的下游的下游的下游...

這就跟路鋪不好的道理一樣，層層轉包之後，真正做事的人領到少得要命的金錢。

為什麼國外大公司如果被爆出其上下游雇用童工，或剝削勞工，
會被視為一種醜聞、公關危機？
案例自己google

王雪紅反應的實在很不好... :jolin: